中国オフショア開発の無料レポート／セミナー：サイトマップ

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・「意思」と「意志」2008/8/9
・祭りで会社お休み2008/8/8
・592ページ小説読破
・浦添商2008/08/05
・深夜の大騒音にも大人の対応2008/07/31
・雷の匂い2008/07/30
・7月23日上海昼食会メンバーを募集
・ニコニコ宇宙探索 2008/7/7
・JAL遅延対応 2008/7/1
・今夜沖縄に移動、琉球大学でリーダーシップ講座 2008/6/27
・元TOEICスコア230点でもインドオフショア開発で活躍 2008/6/27
・ビジネス書の企画づくりに挑戦 2008/6/26
・元TOEICスコア230点でもインドオフショア開発で活躍 2008/6/26
・信頼関係を定義せよ 2008/6/24
・中国人は信頼されるために人を騙します 2008/6/24
・説明したのに「そんなことは初耳」と言わんばかり 2008/6/23
・第27回オフショア開発勉強会の日程決まりました 2008/6/23
・ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/20)
・a kind of potato, Japanese potato 2008/6/20
・印刷設定への配慮は過剰サービスか？ 2008/6/18

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サイトマップ

オフショア大學 (2件): オフショア大學第2期生の募集は終了しました！
オフショア大學 - 第1期生募集は終了しました
オフショア開発FAQ (54件): 効果的なコミュニケーションを支える４つの原理原則 2008/5/2
どんな手続きが必要ですか 2008/4/28
ＵＭＬ普及に向けた大きな課題 2008/4/24
ベトナム人が日本語を学ぶ時間は中国人の２倍以上 2008/4/23
社内にオフショア開発研究会を立ち上げて壁新聞を発行する 2008/4/22
最終納品ドキュメントは日本人が作る 2008/4/17
マネジメントの要諦は業種や国籍に関係なく共通か？ 2008/4/16
ソフトウェア開発のどこが輸出ですか？ 2008/4/15
これまでのやり方では開発期間の短縮は難しい 2008/4/14
中国人IT技術者の離職率を決定する要因 2008/4/10
間接オフショア開発はLow Risk High Return? 2008/4/7
背水の陣で臨むべきか 2007/11/28
後発組のコールセンター参入 2007/11/1
プログラマの初任給は3,000元を超えてきた 2007/10/15
国慶節に休日出勤する人いますか 2007/10/4
確かに中国内需シフトが起きているらしい 2007/10/3
今は調整時期
 日本国籍限定 2007/9/27
正直ベースの見積もりをもらうための情報開示 2007/9/6
見積もりが高いとすぐに他社に持っていかれる 2007/9/4
過度な情報開示は問題が多い 2007/9/3
skypeとIMクライアントを禁止できない事情あり 2007/8/27
間接オフショア開発のメリットは大きい＝71% 2007/8/22
なぜベトナムは親日国なのか 2007/8/21
間接オフショア開発は効果的ですか？ 2007/8/15
赤字では中国子会社を使わない(51%) 2007/5/7
子会社より外部の協力会社がもっと安いとしたら 2007/4/26
品質保証室は不人気 2007/4/19
とことん愚痴ってみる 2007/4/17
「私は英語が話せます」のレベルとは 2007/4/10
「了解です ⇒サンプルをください」のリスク分析 2007/4/5
質問は共有のディスカッション用DBに中国語で書き込む 2007/3/28
質問取りまとめ担当はトップが兼任すべき 2007/3/27
質問取りまとめ担当者を置く 2007/3/26
失敗して腹を切る前に説明責任を果たせ 2007/3/19
正式契約前の仕様レビューの工数を誰が負担すべきか 2007/3/15
自然災害は国内もオフショアも関係ない 2007/3/6
大連は大雪で混乱気味、日本側はブーイング？ 2007/3/5
契約書は無効って、それは、あんたが作ったんでしょうが！ 2007/2/28
人民元高への対策、短期と長期とでは異なる 2007/2/27
円安で利益圧迫（ご意見求む！） 2007/2/26
ベトナムは中国内陸シフトと同じ位置づけ 2007/2/13
アンケート「使用言語」
組込が有利か？
欧米流の人事制度も機能していない
 社員の中国語習熟度
 CMM取得は役立つか？
日本の常識はどこまで通じる？
中国オフショア開発の正しい始め方
 中国人SEの行動パターンを理解する
 中国現地法人設立のメリット・デメリット
 中国アウトソーシングの可能性
 ブリッジＳＥとは
 中国オフショア開発とは
オフショア開発勉強会 (3件): 大阪オフショア開発勉強会
 東京オフショア開発勉強会
 名古屋オフショア開発勉強会
オフショア開発実践セミナー (1件): オフショア開発実践セミナー
コラム (657件): ニコニコ宇宙探索 2008/7/7
JAL遅延対応 2008/7/1
今夜沖縄に移動、琉球大学でリーダーシップ講座 2008/6/27
元TOEICスコア230点でもインドオフショア開発で活躍 2008/6/27
ビジネス書の企画づくりに挑戦 2008/6/26
元TOEICスコア230点でもインドオフショア開発で活躍 2008/6/26
信頼関係を定義せよ 2008/6/24
中国人は信頼されるために人を騙します 2008/6/24
説明したのに「そんなことは初耳」と言わんばかり 2008/6/23
第27回オフショア開発勉強会の日程決まりました 2008/6/23
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/20)
a kind of potato, Japanese potato 2008/6/20
印刷設定への配慮は過剰サービスか？ 2008/6/18
東工大IT開発オフショアリング研究会 2008/6/18
東工大IT開発オフショアリング研究会 2008/6/18
インド現場便り 2008/6/17
米国人にとってやっかいな中国の８特徴 2008/6/16
東京は天国 2008/6/16
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/13)
今夜から沖縄出張 2008/6/13
次がよくても、次の次はまた失敗 2008/6/12
ドラクエくらい制約の強い環境が好ましい 2008/6/12
プログラマの製造責任と不具合分析 2008/6/11
シエスタ 2008/6/11
言語の壁と裏事情 2008/6/10
早起き UEFA EURO 2008 2008/6/10
”文化の壁”があるのは当たり前 2008/6/9
マスコミ掲載 2008/6/9
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/6)
100%と99%の違い 2008/6/6
勝手に第三者のソースコードが流用されていたら 2008/6/5
失われた６日間、忘れられた世代 20080605
勝手に知らない外部ソフトが組み込まれていたら 2008/6/4
顧客の期待値を過度に高めてはいけない 2008/6/4
アーキテクチャ設計は日本側がソースコードレベルで担当 2008/6/3
今日は何の日？ 2008/6/3
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/5/30)
１週間後の中間振り返り 2008/5/30
もしも中国人が金髪だったら？ 2008/5/29
CCPMはオフショア開発勉強会のテーマに相応しいか 2008/5/29
女性技術者はコミュニケーション能力が高い 2008/5/28
朝型生活挑戦中 2008/5/28
外注先メンバーの休日申請を却下 2008/5/27
コピペしたリポート、ばれちゃうぞ 2008/5/27
構成管理を日本側が放棄した 2008/5/26
e-learning導入に手こずるも無事スタート 2008/5/26
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/5/23)
日経ＢＰから取材を受けました 2008/5/23
中国の大学で初講義 2008/5/22
今夜19:30 上海食事会 2008/5/22
人件費高騰が未曾有の事業機会を生む 2008/5/21
日式カラオケ、営業自粛 2008/5/21
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/5/16)
家なき子 2008/5/16
技術力よりも日本語能力を優先する根拠をいえますか 2008/5/15
日本人の最高のコンピテンシーとは 2008/5/15
中国IT人材のレベル別分類法 2008/5/14
四川省大地震、オフショア開発への影響調査 2008/5/14
上海ITアウトソーシング推進当局が人材育成に投資する理由 2008/5/13
上海セミナー／写真付き報告 2008/5/13
交渉に影響を与える文化の構成要素 2008/5/7
今月の研究テーマ 2008/5/7
効果的なコミュニケーションを支える４つの原理原則 2008/5/2
肉食のせいで眠気 2008/5/2
どんな手続きが必要ですか 2008/4/28
オーストラリア旅行記ブログ更新中 2008/4/28
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/25)
中国査証問題 2008/4/25
ＵＭＬ普及に向けた大きな課題 2008/4/24
中国人は、なぜセミナー無断欠席が多いのか 2008/4/24
ベトナム人が日本語を学ぶ時間は中国人の２倍以上 2008/4/23
怒濤の三日間から無事に凱旋 2008/4/23
社内にオフショア開発研究会を立ち上げて壁新聞を発行する 2008/4/22
大阪に移動します 2008/4/22
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/18)
雨ですが、東京・品川で勉強会。資料39+5ページ 2008/4/18
最終納品ドキュメントは日本人が作る 2008/4/17
5/12上海イベント、過去最大級になりそう 2007/4/17
マネジメントの要諦は業種や国籍に関係なく共通か？ 2008/4/16
Ｂ型人間 2008/4/16
ソフトウェア開発のどこが輸出ですか？ 2008/4/15
怪しい名刺の共通点 2008/4/15
これまでのやり方では開発期間の短縮は難しい 2008/4/14
無錫から来日 2008/4/14
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/11)
経営会議 2008/4/11
中国人IT技術者の離職率を決定する要因 2008/4/10
オフショア大學サイト構築会議 2008/4/10
定量的な品質評価が難しいので、特定状況でのみ動作確認 2008/4/9
工事進行基準 2008/4/9
要求仕様の段階的詳細化を成功させる３つの条件 2008/4/8
ランチ会談 2008/4/8
間接オフショア開発はLow Risk High Return? 2008/4/7
オフショア開発PRESS公式サイトプレオープン 2008/4/7
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/4)
読者キャンペーン (編集後記) 2008/4/4
二重否定と勘違い 2008/4/3
沖縄尚学 2008/4/3
10人月以下で食いつなぐオフショア専業企業の悩み 2008/4/2
寿司、豚ショウガ焼き 2008/4/2
「～しなければいけない」は「～するべき」に統一 2008/4/1
追加公演？追加講演 2008/4/1
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/3/28)
熱気じわり 2008/3/28
日本未経験者が日本式マナーを教える 2008/3/27
じゃあね 2008/3/27
ＵＭＬ用語中国語訳の課題 2008/3/26
デジタルカメラ小僧 2008/3/26
「用語集」の整備はカタカナ対策になるか 2008/3/25
社長御用達三点セット 2008/3/25
組織学習の出発点、紙に書いて目立つように掲載する 2008/3/24
現在説的是事実ma? 2008/3/24
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/3/21)
ラボ契約の成功条件 (編集後記) 2008/3/21
日本語と技術を兼ね備えた人材は皆無だと仮定してみる 2008/3/20
お昼のご休憩 2008/3/20
オフショア開発業務の80％がルーチンワークだとしたら 2008/3/19
新幹線ぽい乗り物 2008/3/19
一つの会社で長く働く中国人にもノウハウは蓄積されない 2008/3/18
酒を強要しない中国人 2008/3/18
中国企業にはノウハウが蓄積されない、って言いましたっけ？ 2008/3/17
上海タクシー難民 2008/3/17
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/3/14)
社内合宿 2008/3/14
インドIT技術者は日本語を学ぶ意欲に欠けるか？ 2008/3/13
慣れない申請書 2008/3/13
ベトナム人IT技術者は日本語を学ぶ意欲に欠けるか？ 2008/3/12
食後のホットココア 2008/3/12
日本語能力試験で出題される対日業務に直結しない語彙 2008/3/11
PRESS公式サイト制作中 2008/3/11
アイコーチ事務所移転のお知らせ 2008/3/10
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/29)
今夜、オフショア開発勉強会 2008/2/29
インドITは技術力をアピールするも顧客の心に届かず 2008/2/28
ビジネス書は「魂」が大切 2008/2/28
AccountingではなくFinanceの観点から検討すべき 2008/2/27
3月杭州出張 2008/2/27
インド企業のプロマネは中国企業より5～10歳も年上 2008/2/26
ソフトウェア業界でも中国回避の動きあるか？ 2008/2/26
迷ったら捨てろ、引越しの極意 2008/2/25
騙しを見抜く 2008/2/22
プログラミング言語至上主義 2008/2/21
サッカーの東アジア選手権 2008/2/21
オフショア未実施企業の7割は「当面予定はない」と回答 2008/2/20
2月オフショア開発勉強会します 2008/2/20
見切り発車＋手戻り＝反復 (イテレーション) 2008/2/18
開催予告！オフショア開発PRESS創刊記念セミナー 2008/2/18
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/15)
ITプロジェクトを失敗させる方法 2008/2/15
組込み現場の「C」プログラミング 2008/2/8
仕様変更、30％増なら許容範囲 2008/2/7
那覇空港→羽田空港 2008/2/7
大雪被害とギョーザ中毒事件 2008/2/6
冬は沖縄 2008/2/6
大雪被害、オフショア開発にも影響あり！？ 2008/2/4
東京・羽田空港・大雪・３時間待ち 2008/2/4
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/1)
オフショア開発PRESSに決定 2008/2/1
構成管理の手順を詳細にフローチャート化 2008/1/31
黒糖みるく 2008/1/31
独自の開発プロセスをトップ自ら若手に伝える 2008/1/30
インドIT企業インタビュー、ありがとうございます
 週報でアーンド・バリュー分析は可能か？ 2008/1/29
琉球新報に写真掲載 2008/1/29
中間納品はお化粧されたプログラム 2008/1/28
短期出張 2008/1/28
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/1/25)
直近予定 2008/1/25
日本人は犬型、中国人は猫型・・・引き出しを増やす良策 2008/1/24
アポ勘違い 2008/1/24
怒っても効果なし、謝罪するが改善なし 2008/1/23
カントリーマアムは３個まで 2008/1/23
オープン・クエスチョン(Open Questions)にイライラ 2008/1/22
リニューアル計画 2008/1/22
レビュー時に指摘されなかったので今さら修正できません 2008/1/21
多忙注意報 2008/1/21
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/1/18)
インド取材先を募集中 2008/1/19
「～を○○することはできない」は危ない 2008/1/17
むーちーびーさ 2008/1/17
日本語と英語の両方で仕様書を書きます 2008/1/16
対日オフショア開発より儲かる事業 2008/1/16
５Ｓへの関心なし？ 2008/1/15
のだめカンタービレ 2008/1/15
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/1/11)
【アンケート】☆オフショア開発またはソフトウエア開発の現場で５Ｓを推進したことがありますか？ 2008/1/11
男の冷え性、湯たんぽに望みを託す 2008/1/11
中国語に「躾」という字はない。整理・整頓から始めよう 2008/1/10
空手、古武道 2008/1/10
進捗会議なぞ廃止してしまえ 2008/1/9
企画はその場の思いつきで決まったりして 2008/1/9
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/28)
ラッキーセブン 2007/12/28
多様性を抱け(Embrace diversity) 2007/12/27
論理と知覚を磨く5つの極意 2007/12/27
ソース修正依頼に対して「動いているので問題なし」 2007/12/26
「言語技術」が日本のサッカーを変える 2007/12/26
年末年始カレンダーを知っていますか 2007/12/25
効率が10倍アップする新・知的生産術 2007/12/25
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/21)
読み手不在で、中身が薄く、言葉の定義が甘い 2007/12/21
出来の悪い従業員と一緒にして欲しくない中国人技術者 2007/12/20
多産多死の県 2007/12/20
婉曲に表現したら日本人の責任回避だと嫌われた 2007/12/19
管理≠マネジメント 2007/12/19
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/14)
作業は最も忙しい人に頼め 2007/12/14
日本から渡された不十分な試験データがトラブルの根源 2007/12/13
来週は今年最後の沖縄出張 2007/12/13
効率化の手段と信じて仕様書作成の工数を省く 2007/12/12
提案してもしなくても、僕の給料は同じ 2007/12/11
ドキュメント生産性に10倍の格差あり 2007/12/11
受託ベンダ営業と客先常駐要員の態度が異なる 2007/12/10
訴えられたカリスマ経営者～追跡・ブランド騒動～ 2007/12/10
丸投げは中国企業を育てる 2007/12/5
インターネットが発達しても電話好き 2007/12/5
最初に警告しましたよ。仕様確認を怠った受託側が悪い 2007/12/4
オフショア開発の裾野を広げる活動は大歓迎 2007/12/4
「下請け」的発注を超える 2007/12/3
12月と1月の予定を確定させます 2007/12/3
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/30)
台風のち晴れ 2007/11/30
オフショア開発を評価する複数の尺度を持ってほしい 2007/11/29
データ蓄積と客観評価 2007/11/29
背水の陣で臨むべきか 2007/11/28
議論白熱 2007/11/28
ソースコードのコピペ爆弾 2007/11/27
マイル使っちゃおうかな 2007/11/27
通訳を上手に使う人 2007/11/26
逃げたか？折り返しの電話なし 2007/11/26
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/23)
大混雑のぞみ号 2007/11/23
理解できない箇所は翻訳せずにすっ飛ばす通訳 2007/11/21
三連休 2007/11/21
品質保証部は成果報酬ですか 2007/11/20
きれいに包装されたプレゼントをその場で開ける人 2007/11/20
日本にテスト専門技術者がいない理由を説明せよ 2007/11/19
いきなり信頼関係は無理ですが 2007/11/19
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/16)
驚愕の出席率100パーセント 2007/11/16
３キロ減 2007/11/14
AOTS中国IT産業管理研修より 2007/11/13
他園区はみなライバル by 蘇州 2007/11/8
帰国 2007/11/8
杭州ハイテク技術産業開発区は民間主導 2007/11/7
中国で最後まで泡盛を呑む人々 2007/11/7
米国系企業が数百名単位でIT技術者を根こそぎ奪っていく 2007/11/6
上海からバスで杭州へ 2007/11/6
上海周辺のオフショア開発コミュニティを創ろう 2007/11/5
地元密着を応援します 2007/11/5
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/2)
上海懇親会「焼酎ぐら田々」虹橋路1665号洛城広場 2007/11/2
今夜から上海 2007/11/1
ブリッジSEにはサブPMの権限を持たせるべき 2007/10/31
歯医者に行きます 2007/10/31
中国現地法人の人事権を握るブリッジSE 2007/10/29
午後から沖縄 2007/10/29
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/26)
モバイル閲覧 2007/10/26
【上海】あなたのブリッジSE育成法は間違っていませんか 2007/10/25
持つべきものは・・・。しんみりしました 2007/10/25
蛇足も楽しい上海オフショア開発勉強会＆懇親会 2007/10/24
北京との通信回線は良好です 2007/10/23
上海日程変更 2007/10/23
オフショア開発にマネジメント支援ツールを導入した効果 2007/10/22
オフショア開発忘年会 2007/10/22
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/19)
移動日なのでラフな格好で 2007/10/19
離職防止のために住宅ローン補助って、本当ですか 2007/10/17
ロングテール戦略・・・、言うは易し行うは難し 2007/10/17
大卒プログラマの初任給、東京感覚で月給30万円くらい 2007/10/16
今日から沖縄 2007/10/16
プログラマの初任給は3,000元を超えてきた 2007/10/15
ロゴ完成 2007/10/15
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/12)
2007年10月15日、東京・新宿 2007/10/12
ポリシー上、中国側から共通DBにアクセスできない 2007/10/9
海外駐在生活が忘れられない 2007/10/9
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/5)
非民間系お仕事 2007/10/5
国慶節に休日出勤する人いますか 2007/10/4
上海予定 2007/10/4
確かに中国内需シフトが起きているらしい 2007/10/3
プレ発表会準備 2007/10/3
今は調整時期
 中国のカレンダーにあわせて休日出勤する人
 ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/28)
病院 2007/9/28
日本国籍限定 2007/9/27
プラシーボ効果 2007/9/27
転職先のオフショア本気度をチェックする 2007/9/25
健康で文化的な生活を目指して 2007/9/25
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/21)
メタボ注意報 2007/9/21
カリスマ型マネージャーと個人主義
 またTVで中国BPO特集 2007/9/19
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/14)
のっしのっし 2007/9/14
人海戦術を得意とする文化的特徴 2007/9/11
セカンドライフ、キーワードは「感情移入」 2007/9/11
従業員は権威を持つ者にそれなりの敬意を払う 2007/9/10
エンジニアマインド寄稿 2007/9/10
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/7)
異文化コミュニケーションの資料作成、自画自賛 2007/9/7
正直ベースの見積もりをもらうための情報開示 2007/9/6
見積もりが高いとすぐに他社に持っていかれる 2007/9/4
移動はつらいよ 2007/9.4
過度な情報開示は問題が多い 2007/9/3
TimTam forever 2007/9/3
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/31)
エレベーター内の会話禁止 2007/8/31
東アジアの民族文化 2007/8/31
多国籍技術者が100名いたらブリッジSEは何人必要か 2007/8/30
分散拠点で使える構成管理ツール 2007/8/30
プチ・ホームシック 2007/8/30
オンサイトに50名の中国人がいたらブリッジSEは何人必要か 2007/8/29
same word, different meaning 2007/8/29
オーストラリア式ディナーショー 2007/8/29
不確実性回避(Uncertainty Avoidance) 2007/8//28
数字で管理することが大事です 2007/8//28
溶けちゃいそうな脳味噌をリフレッシュ 2007/8/28
skypeとIMクライアントを禁止できない事情あり 2007/8/27
お茶漬けでも食いなはれ 2007/8/27
血も滴るいいお肉 2007/8/27
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/24)
色々あって分かりません 2007/8/24
買収劇 2007/8/24
翻訳できない曖昧な日本語 2007/8/23
純金製？それとも？ 2007/8/23
間接オフショア開発のメリットは大きい＝71% 2007/8/22
一杯いっぱい 2007/8/22
スカイプ障害 2007/8/21
分かりやすい事例をポンと紹介する、メタファーを使う 2007/8/20
ワンランク上のPowerPoint 2007/8/20
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/17)
スケジュール再確認 2007/8/17
多国籍化された開発プロジェクトに対応できる人材 2007/8/16
ブランド名統一 2007/8/16
間接オフショア開発は効果的ですか？ 2007/8/15
日本式マナーを覚える良書 2007/8/15
指笛エイサー応援 2007/8/15
多国籍チームの会議を円滑化する前提条件 2007/8/14
間接オフショア開発は効果的ですか？ 2007/8/14
左利き優位説 2007/8/14
オフショア電話会議の失敗談 2007/8/13
週末脱世間 2007/8/13
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/10)
メッセンジャーとメールの使い分け 2007/8/10
ちんすこうをめぐる派閥争い 2007/8/10
語学力のない技術者がはまる落とし穴 2007/8/9
激安350円弁当、自分でおかずが選べる400円弁当 2007/8/9
中国でのデジタルカメラ人気ランキング 2007/08/08
政治家の発言はなぜ曖昧なのか 2007/08/08
大人が外国語を学ぶには中毒になるのが一番 2007/8/7
鶏と会話してました 2007/8/7
来日前の半年間で800時間かけて日本語を学習させる 2007/8/6
オフショア開発プロジェクトの会議時間を短縮する法 2007/8/6
Ｕ－２２サッカー日本代表 in 中国・瀋陽 2007/8/6
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/3)
今度○○さんを紹介してあげるよ 2007/8/3
夏本番のオキナワ 2007/7/31
状況を尋ねたらテストケース一覧だけが送られた 2007/7/30
あちぃい 2007/7/30
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/27)
中国人向けオススメ観光スポット 20070727
今夜の勉強会は沖縄風クールビズで 2007/7/27
納期が厳しいので問題発覚しても無視します 2007/7/26
とりあえず実装を優先。問題発見しても無視します 2007/7/26
むちゃむちゃ・・・10年ぶりの珍事 2007/7/26
日本側の責任を棚上げにする姿勢は筋違いではないか 2007/7/25
意地悪な問いかけ。 2007/7/25
上級プログラマは必要です 2007/7/25
８月勉強会はベトナムネタで 2007/7/25
難解なソースコードは困ります 2007/7/24
これは下請け扱いする行為だろうか 2007/7/24
大阪交流会 2007/7/24
誤った指示だと分かっていても、言われたとおりに製造する 2007/7/23
これは下請け扱いする行為だろうか 2007/7/23
今月のオフショア開発勉強会（東京＆大阪） 2007/7/23
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/20)
ブリッジSE再定義プロジェクト 2007/7/20
下請け扱いする行為、ビジネスとして正当な行為 2007/7/19
上級プログラマは必要 2007/7/19
上級プログラマ不要論は世界の常識？ 2007/7/19
人海戦術では上級プログラマは宝の持ち腐れ 2007/7/18
久しぶりにお酒でも飲みませんか？ 2007/7/18
男の手料理は永遠に不滅です 2007/7/18
上級プログラマ不要論 2007/7/17
お話をお伺いしに参上したいと思います 2007/7/17
あなたは技術出身ですか？ 2007/7/17
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/13)
朝から偽装饅頭報道 2007/7/13
教育熱心と人材育成は別物 2007/7/12
my portfolio再構成 2007/7/12
出来ない人は最初からプロジェクトチームに加えない 2007/7/11
鋭意準備中ですわ 2007/7/11
対立解消のプロセスに当事者に深く関与させる作戦 2007/7/10
【練習問題】品質に対する考え方で対立した二人 2007/7/10
オフショア開発勉強会の新企画、悩んでいます 2007/7/10
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/6)
生涯初ウミヘビ 2007/7/6
対立相手を悪人にせず、他要因に転嫁する 2007/7/5
事務局うれしい悲鳴 2007/7/5
同じ問いかけでも対照的な２つの反応 2007/7/4
打率３割バッターでも平凡 2007/7/4
日本人の曖昧なQ&Aを改善する第一歩 2007/7/3
レタス油炒め主義 2007/7/3
部下は万が一に備えて休日出勤、上司はのんびりお休み 2007/7/2
激しい感情を伴う対立構造を解決する 2007/7/2
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/29)
地に足をつけた立派な活動 2007/6/29
東京出張２週間のホテル生活はストレス過多 2007/6/28
早朝講座に興味ありますか 2007/6/28
「中国人は言われたことしか作業しない」は偏見か？ 2007/6/27
高い外国人比率、高い女性比率 2007/6/27
外国人従業員のイメージ悪化を避ける工夫 2007/6/26
立見席か 2007/6/26
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/22)
枠を超えて発想する 2007/6/22
文化・価値観の相違からくる対立を避ける妙案 2007/6/20
悪評もらってこそ一人前？ 2007/6/20
問題を抱えつつも中国拠点に開発環境を移行します 2007/6/19
文化・価値観の相違からくる対立を避ける方法 2007/6/19
いつの間にか人格攻撃する人 2007/6/18
グループ課題サイコーです！ 2007/6/18
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/15)
日本を救う父の行動原理 2007/6/15
プロマネ資格はオフショア開発で通用しないのか 2007/6/13
民法が制定された時代背景は・・なので・・です 2007/6/13
納期切迫しても定時帰宅するブリッジSEを優秀と呼べるか？ 2007/6/12
女性の「あの子、かわいい」は信用できるか？ 2007/6/12
海外旅行中に日本人と会うと不思議と意気投合 2007/6/11
あるある、よくある！ 2007/6/11
中国IT教育現場の映像公開 2007/6/11
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/8)
小規模・短納期・低予算のオフショア開発 2007/6/8
深センITサービス業者の実績を活かしたオフショア参入 2007/6/7
中国人女性技術者が大活躍 2007/6/7
深センの課題「理工系有名大学がない」というが 2007/6/6
ULA例会 2007/6/6
深センの課題「理工系有名大学がない」というが 2007/6/5
6月のオフショア開発勉強会の開催告知 2007/6/5
深センの課題「日本語人材不足」の嘘 2007/6/4
オフショア大學第１期生、無事に修了します 2007/6/4
社保庁を笑えない失態 2007/6/1
深セン・軟件園管理中心表敬訪問 2007/5/31
珠海保税区とマカオタワー 2007/5/30
ブリッジSEを要請したら日本人SEが届いた！？ 2007/5/29
工場誘致に全力投球、観光地「珠海」 2007/5/29
全面余談版「香港、珠海出張中」 2007/5/28
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/5/25)
香港前夜 2007/5/25
差異認知プロセスで認知すべき対象 2007/5/24
オフショア開発勉強会のタイプ分け 20070424
これは私の仕事ではありませんので・・・お先に失礼します 2007/5/23
ユニバーサル・リーダーズ・アカデミー無料説明会 2007/5/23
問題あるメール件名 2007/5/22
2006年度中国品質協会品質技術賞１等賞 2007/5/22
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/5/18)
風邪と諸々で 2007/5/18
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/5/11)
名古屋少数精鋭 2007/5/11
中国人に"Integrity（インテグリティ）"はあるか 2007/5/10
PMBOKを日本語だけで勉強するのは無理がある 2007/5/9
落ち着きを取り戻せ 2007/5/9
ユニバーサル・リーダーズ・アカデミー企画賛同者の募集 2007/5/8
深センでもオフショア開発交流会？ 2007/5/8
赤字では中国子会社を使わない(51%) 2007/5/7
復活ですねー 2007/5/7
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/27)
浮かれ気分 2007/4/27
子会社より外部の協力会社がもっと安いとしたら 2007/4/26
名古屋出足不調 2007/4/26
発注者はすべての仕様を明記すべきだと思いますか 2007/4/24
工夫満載の広告 2007/4/24
テレックス時代は毎日赤ペン指導を受けたものだ 2007/4/23
ベトナム株 2007/4/23
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/20)
大阪に着きました 2007/4/20
品質保証室は不人気 2007/4/19
庭には二羽鶏がいる 2007/4/19
よくある悪いメールの例 2007/4/18
大阪、名古屋、めんそーれ 2007/4/18
とことん愚痴ってみる 2007/4/17
体調不良 2007/4/17
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/13)
これも松坂効果？ 2007/4/13
日本人SEはレベルが低い 2007/4/12
全面編集後記 2007/4/12
「サンプルをください」の本当の理由 2007/4/12
SNSか従来型掲示板か、そこが問題だ 2007/4/11
「私は英語が話せます」のレベルとは 2007/4/10
Windows Vista、仕事では安心して使えない 2007/4/10
コミュニケーション基盤の現状 2007/4/9
衝動買い 2007/4/9
深せん市アウトソーシング・サービス政策説明会
 ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/6)
伊丹空港が便利ですが、今回は関空ということで 2007/4/6
「了解です ⇒サンプルをください」のリスク分析 2007/4/5
関空か伊丹か、それが問題だ 2007/4/5
中国人の技術とは・・・、中国人の分かりましたとは・・・ 2007/4/4
沖縄⇔中国交流事業 2007/4/4
日本語は仕様記述言語として不適切か？ 2007/4/3
呪い 2007/4/3
ベトナムもよく残業する、全てはリーダーの判断 2007/4/2
メール返信滞っています 2007/4/2
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/3/30)
日本語はビジネス文書に不向きか 2007/3/30
アンケート調査からわが社も他社と同じだと実感 2007/3/29
貧乏ゆすり 2007/3/29
質問は共有のディスカッション用DBに中国語で書き込む 2007/3/28
大阪APAホテルより 2007/3/28
質問取りまとめ担当はトップが兼任すべき 2007/3/27
中国式です 2007/3/27
ピンチ脱出 2007/3/27
質問取りまとめ担当者を置く 2007/3/26
父、「沖展」入賞 2007/3/26
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/3/23)
すっぽかし！ 2007/3/23
クローズド・クエスチョン(closed question)を推奨する 2007/3/22
中国人技術者による機密情報持ち出し 2007/3/22
日本語の「サバをよむ」という言葉をご存知ですか 2007/3/20
唇を前に思いっきり突き出して「うー」 2007/3/20
失敗して腹を切る前に説明責任を果たせ 2007/3/19
矢継ぎ早に質問 2007/3/19
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/3/16)
オフショア開発リーダーが果たすべき責任とは何か 2007/3/16
正式契約前の仕様レビューの工数を誰が負担すべきか 2007/3/15
成都ソフトウェア・フェア出展募集 - 2007年4月19日(木)-21日(土)
議事録は誰が書くべきか 2007/3/14
議事録は誰が書くべきか 2007/3/14
中国IT人材の需要と供給 2007/3/14
CMM5達成ベンダーでも日常業務はボロボロ 2007/3/13
中国人が自発性を発揮しても全く音沙汰なしの日本人 2007/3/12
出張カギ屋を呼んだら○万円！ 2007/3/12
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/3/9)
中国の誠意が火に油を注ぐ結果に 2007/3/8
外部へのメールは全て上司にCC: 2007/3/8
花粉症って勝手に治るものですか 2007/3/8
「自発的に動け」はいかにも日本的 2007/3/7
個人メール監視は当たり前 2007/3/7
自然災害は国内もオフショアも関係ない 2007/3/6
自然災害は海外・国内関係ありません 2007/3/6
先行案内したら応募殺到 2007/3/6
大連は大雪で混乱気味、日本側はブーイング？ 2007/3/5
社内はものすごい吹雪です 2007/3/5
世界同時株安、この時期にベトナム投資すべきか? 2007/3/5
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/3/2)
部長の鶴の一声で 2007/3/2
[予告]オフショア大學 2007/3/2
契約書は無効って、それは、あんたが作ったんでしょうが！ 2007/2/28
従業員が悪いから研修の効果が出ない 2007/2/28
私もブログマーケティングを仕掛けてみる 2007/2/28
人民元高への対策、短期と長期とでは異なる 2007/2/27
ブログマーケティングに取り組む前に 2007/2/27
円安で利益圧迫（ご意見求む！） 2007/2/26
RE: オフショアベンダーの顧客満足度調査 2007/2/26
最新マーケティング動向 2007/2/26
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/23)
PMO(project management office)の目的 2007/2/23
業務知識を前提とした実装用仕様書 2007/2/22
花粉症 2007/2/22
YouTube投稿 2007/2/22
RE:チームとグループの違い 2007/2/21
PR枠人気あります 2007/2/21
チームとグループの違い 2007/2/20
ブログとML、何が違うのか？ 2007/2/20
社内ブログによる開発チームの相互連携 2007/2/20
多国籍チームのチーム形成 2007/2/19
チームとグループの違い 2007/2/19
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/16)
内容より態度で勝負 2007/2/16
南京で2500名採用予定 2007/2/15
琉球大学にて講義中 2007/2/15
参考意見を出す中国人、指示待ちのベトナム人 2007/2/14
バレンタインデー／情人節 2007/2/14
ベトナムは中国内陸シフトと同じ位置づけ 2007/2/13
Google Earthで見える我が家 2007/2/13
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/9)
システム管理部の危機！ 2007/2/9
ベトナム2006年のソフト輸出額348億円 2007/2/8
シニア起業 2007/2/8
ベトナム人月単価15-25万円 2007/2/7
相互リンク 2007/2/7
世界一のサービス拠点になるインド 2007/2/6
サラリーマン川柳 2007/2/6
マネージャーこそ、オフショア開発規模の決定要因 2007/2/5
華麗なる一族 2007/2/5
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/2)
人生銀行 2007/2/2
オフショア抵抗勢力と無気力組 2007/2/1
Windows Vista対応 2007/2/1
やる気のない日本人上司に失望 2007/1/31
今後の予定 2007/1/31
昔の日本企業の雰囲気にそっくり 2007/1/30
暴食 2007/1/30
基幹系もオフショア開発 2007/1/29
初日 2007/1/29
管理とマネジメント(management)は違う 2007/1/26
お詫びウイルス汚染 "HTML_FUJACKS.E" 2007/1/26
第15回東京オフショア開発勉強会 2007/1/24
宿題 2007/1/24
上海から海外へ、パケットロス最大24% 2007/1/23
今年初イベント 2007/1/23
200KbytesのFTP転送に失敗 2007/1/22
上海散髪 2007/1/22
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/1/19)
Yahoo!で紹介されたら 2007/01/19
オフショア開発の裾野は着実に広がっている 2007/1/18
今夜から上海 2007/1/18
下請け専門のソフトハウスにメリットあるか 2007/1/17
できる男は□□で決まる 2007/1/17
ロシアのITソフト業界、年率30-40%で急成長 2007/01/16
上海スケジュール 2007/1/16
真冬の上海出張、ホテルの選択基準 2007/1/16
無我夢中 2007/1/15
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/1/12)
間違った情報に振り回されるな2007/1/11
来週ちょろっと上海(shanghai)
事前に休暇申請してくれたらいいのに (from India)
中国撤退2007/1/10
台湾地震の影響、2007年1月15日に完全復旧する見込み
 ウイークリーニュースダイジェスト(2006/12/29)
今年最後
 緊急速報：台湾南部沖地震の影響
 顧客の奴隷にならない
 説明責任
 仕様変更を伝えるタイミング
 集合写真で浮く方法
 減俸は解雇通知に等しい
 正解発表 - 中国出張後に食べたいもの
 ウイークリーニュースダイジェスト(2006/12/22)
冒険投資家ジム・ロジャーズ
 3割の昇給では引き止められない
 30名以上
 メンバーが一斉退社、残った人の給料を大幅アップ
 団塊世代の大量引退で中国人の派遣事業に注目
 待機するから納期遅延する
 お得な追加情報＜東京オフショア開発交流会＞
ウイークリーニュースダイジェスト(2006/12/15)
人材掲示板
 日本人が中国出張中に日本料理を渇望するのは帰国前日
 いまさらダ・ヴィンチ・コード
 人材育成でも儲かる
 日本の味が恋しい
 転職組の給料は高い - 大連オフショア開発交流会
 帰国
 蘇州でSEPG中国大会
 上海オフショア開発交流会大盛況0023
オフレコ
 ことさら「パートナーシップ」を強調
 日本語で会話するなら日本人が全責任を持つべき
 定員オーバーで日本語能力試験を受験できない0017
文字印刷が中心のビジネスユースですから0016
互いの文化を伝える工夫
 常識にまつわるトラブル集
 掲示板利用は早い者勝ち
セミナー／イベント (18件): 日本向けIT高級人材の育成は可能か 2007/11/14
上海周辺のオフショア開発コミュニティを創ろう 2007/11/5
【上海】あなたのブリッジSE育成法は間違っていませんか 2007/10/25
北京経由の通信で遅延があったが現状は回復した模様 2007/10/24
北京との通信回線は良好です 2007/10/23
ポリシー上、中国側から共通DBにアクセスできない 2007/10/9
大阪オフショア開発勉強会
 オフショア大學第2期生の募集は終了しました！
東京オフショア開発勉強会
 差異認知プロセスで認知すべき対象 2007/5/24
これは私の仕事ではありませんので・・・お先に失礼します 2007/5/23
名古屋オフショア開発勉強会
 深せん市アウトソーシング・サービス政策説明会
 ベトナムもよく残業する、全てはリーダーの判断 2007/4/2
アンケート調査からわが社も他社と同じだと実感 2007/3/29
オフショア大學 - 第1期生募集は終了しました
 オフショア開発実践セミナー
 中国オフショア開発実践セミナー（1日コース）
ニュースダイジェスト (79件): ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/20)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/13)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/6/6)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/5/30)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/5/23)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/5/16)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/25)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/18)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/11)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/4/4)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/3/28)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/3/21)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/3/14)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/29)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/22)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/15)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/8)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/2/1)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/1/25)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/1/18)
ウイークリーニュースダイジェスト(2008/1/11)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/28)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/21)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/14)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/12/7)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/30)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/23)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/16)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/2)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/26)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/19)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/12)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/10/5)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/28)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/21)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/14)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/9/7)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/31)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/24)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/17)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/10)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/8/3)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/27)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/20)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/13)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/7/6)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/29)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/22)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/15)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/8)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/6/1)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/5/25)
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ウイークリーニュースダイジェスト(2007/5/11)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/27)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/20)
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ウイークリーニュースダイジェスト(2007/4/6)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/3/30)
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ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/23)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/16)
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/9)
ベトナム2006年のソフト輸出額348億円 2007/2/8
ベトナム人月単価15-25万円 2007/2/7
世界一のサービス拠点になるインド 2007/2/6
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/2/2)
基幹系もオフショア開発 2007/1/29
上海から海外へ、パケットロス最大24% 2007/1/23
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/1/19)
ロシアのITソフト業界、年率30-40%で急成長 2007/01/16
真冬の上海出張、ホテルの選択基準 2007/1/16
ウイークリーニュースダイジェスト(2007/1/12)
ウイークリーニュースダイジェスト(2006/12/29)
ウイークリーニュースダイジェスト(2006/12/22)
ウイークリーニュースダイジェスト(2006/12/15)
マネジメント (102件): 元TOEICスコア230点でもインドオフショア開発で活躍 2008/6/27
元TOEICスコア230点でもインドオフショア開発で活躍 2008/6/26
信頼関係を定義せよ 2008/6/24
説明したのに「そんなことは初耳」と言わんばかり 2008/6/23
印刷設定への配慮は過剰サービスか？ 2008/6/18
紙出力の習慣がないインドでは、エクセル印刷時の考慮なし 2008/6/17
米国人にとってやっかいな中国の８特徴 2008/6/16
次がよくても、次の次はまた失敗 2008/6/12
プログラマの製造責任と不具合分析 2008/6/11
言語の壁と裏事情 2008/6/10
”文化の壁”があるのは当たり前 2008/6/9
勝手に第三者のソースコードが流用されていたら 2008/6/5
勝手に知らない外部ソフトが組み込まれていたら 2008/6/4
アーキテクチャ設計は日本側がソースコードレベルで担当 2008/6/3
外注先メンバーの休日申請を却下 2008/5/27
構成管理を日本側が放棄した 2008/5/26
技術力よりも日本語能力を優先する根拠をいえますか 2008/5/15
中国IT人材のレベル別分類法 2008/5/14
上海ITアウトソーシング推進当局が人材育成に投資する理由 2008/5/13
交渉に影響を与える文化の構成要素 2008/5/7
効果的なコミュニケーションを支える４つの原理原則 2008/5/2
どんな手続きが必要ですか 2008/4/28
ベトナム人が日本語を学ぶ時間は中国人の２倍以上 2008/4/23
社内にオフショア開発研究会を立ち上げて壁新聞を発行する 2008/4/22
最終納品ドキュメントは日本人が作る 2008/4/17
マネジメントの要諦は業種や国籍に関係なく共通か？ 2008/4/16
ソフトウェア開発のどこが輸出ですか？ 2008/4/15
これまでのやり方では開発期間の短縮は難しい 2008/4/14
定量的な品質評価が難しいので、特定状況でのみ動作確認 2008/4/9
要求仕様の段階的詳細化を成功させる３つの条件 2008/4/8
二重否定と勘違い 2008/4/3
10人月以下で食いつなぐオフショア専業企業の悩み 2008/4/2
日本未経験者が日本式マナーを教える 2008/3/27
「用語集」の整備はカタカナ対策になるか 2008/3/25
組織学習の出発点、紙に書いて目立つように掲載する 2008/3/24
日本語と技術を兼ね備えた人材は皆無だと仮定してみる 2008/3/20
オフショア開発業務の80％がルーチンワークだとしたら 2008/3/19
一つの会社で長く働く中国人にもノウハウは蓄積されない 2008/3/18
中国企業にはノウハウが蓄積されない、って言いましたっけ？ 2008/3/17
インドITは技術力をアピールするも顧客の心に届かず 2008/2/28
AccountingではなくFinanceの観点から検討すべき 2008/2/27
インド企業のプロマネは中国企業より5～10歳も年上 2008/2/26
３分の１の開発期間で製品リリースしたインドIT企業 2008/2/25
プログラミング言語至上主義 2008/2/21
オフショア未実施企業の7割は「当面予定はない」と回答 2008/2/20
仕様変更、30％増なら許容範囲 2008/2/7
大雪被害とギョーザ中毒事件 2008/2/6
大雪被害、オフショア開発にも影響あり！？ 2008/2/4
構成管理の手順を詳細にフローチャート化 2008/1/31
独自の開発プロセスをトップ自ら若手に伝える 2008/1/30
週報でアーンド・バリュー分析は可能か？ 2008/1/29
中間納品はお化粧されたプログラム 2008/1/28
日本人は犬型、中国人は猫型・・・引き出しを増やす良策 2008/1/24
怒っても効果なし、謝罪するが改善なし 2008/1/23
オープン・クエスチョン(Open Questions)にイライラ 2008/1/22
レビュー時に指摘されなかったので今さら修正できません 2008/1/21
５Ｓへの関心なし？ 2008/1/15
中国語に「躾」という字はない。整理・整頓から始めよう 2008/1/10
進捗会議なぞ廃止してしまえ 2008/1/9
多様性を抱け(Embrace diversity) 2007/12/27
ソース修正依頼に対して「動いているので問題なし」 2007/12/26
年末年始カレンダーを知っていますか 2007/12/25
出来の悪い従業員と一緒にして欲しくない中国人技術者 2007/12/20
婉曲に表現したら日本人の責任回避だと嫌われた 2007/12/19
「言った」「言わない」のトラブルなど皆無 2007/12/18
提案してもしなくても、僕の給料は同じ 2007/12/11
受託ベンダ営業と客先常駐要員の態度が異なる 2007/12/10
丸投げは中国企業を育てる 2007/12/5
最初に警告しましたよ。仕様確認を怠った受託側が悪い 2007/12/4
「下請け」的発注を超える 2007/12/3
オフショア開発を評価する複数の尺度を持ってほしい 2007/11/29
他園区はみなライバル by 蘇州 2007/11/8
杭州ハイテク技術産業開発区は民間主導 2007/11/7
米国系企業が数百名単位でIT技術者を根こそぎ奪っていく 2007/11/6
ブリッジSEにはサブPMの権限を持たせるべき 2007/10/31
中国現地法人の人事権を握るブリッジSE 2007/10/29
オフショア開発にマネジメント支援ツールを導入した効果 2007/10/22
カリスマ型マネージャーと個人主義
 状況を尋ねたらテストケース一覧だけが送られた 2007/7/30
教育熱心と人材育成は別物 2007/7/12
出来ない人は最初からプロジェクトチームに加えない 2007/7/11
対立解消のプロセスに当事者に深く関与させる作戦 2007/7/10
対立相手を悪人にせず、他要因に転嫁する 2007/7/5
同じ問いかけでも対照的な２つの反応 2007/7/4
日本人の曖昧なQ&Aを改善する第一歩 2007/7/3
部下は万が一に備えて休日出勤、上司はのんびりお休み 2007/7/2
中国人に"Integrity（インテグリティ）"はあるか 2007/5/10
PMBOKを日本語だけで勉強するのは無理がある 2007/5/9
第16回オフショア開発勉強会、盛り上がって延長２時間半 2007/2/21
社内ブログによる開発チームの相互連携 2007/2/20
多国籍チームのチーム形成 2007/2/19
マネージャーこそ、オフショア開発規模の決定要因 2007/2/5
昔の日本企業の雰囲気にそっくり 2007/1/30
管理とマネジメント(management)は違う 2007/1/26
200KbytesのFTP転送に失敗 2007/1/22
下請け専門のソフトハウスにメリットあるか 2007/1/17
間違った情報に振り回されるな2007/1/11
事前に休暇申請してくれたらいいのに (from India)
台湾地震の影響、2007年1月15日に完全復旧する見込み
 緊急速報：台湾南部沖地震の影響
 アンケート「使用言語」
CMM取得は役立つか？
事例研究（1日コース） (1件): 中国オフショア開発実践セミナー（1日コース）
人材関連／ブリッジSE (67件): もしも中国人が金髪だったら？ 2008/5/29
女性技術者はコミュニケーション能力が高い 2008/5/28
中国の大学で初講義 2008/5/22
人件費高騰が未曾有の事業機会を生む 2008/5/21
技術力よりも日本語能力を優先する根拠をいえますか 2008/5/15
インドIT技術者は日本語を学ぶ意欲に欠けるか？ 2008/3/13
ベトナム人IT技術者は日本語を学ぶ意欲に欠けるか？ 2008/3/12
日本語能力試験で出題される対日業務に直結しない語彙 2008/3/11
市場価値が下がる非技術系の日本語人材 2008/3/10
見切り発車＋手戻り＝反復 (イテレーション) 2008/2/18
ソースコードのコピペ爆弾 2007/11/27
通訳を上手に使う人 2007/11/26
理解できない箇所は翻訳せずにすっ飛ばす通訳 2007/11/21
品質保証部は成果報酬ですか 2007/11/20
日本にテスト専門技術者がいない理由を説明せよ 2007/11/19
AOTS中国IT産業管理研修より 2007/11/13
離職防止のために住宅ローン補助って、本当ですか 2007/10/17
大卒プログラマの初任給、東京感覚で月給30万円くらい 2007/10/16
転職先のオフショア本気度をチェックする 2007/9/25
人海戦術を得意とする文化的特徴 2007/9/11
従業員は権威を持つ者にそれなりの敬意を払う 2007/9/10
多国籍技術者が100名いたらブリッジSEは何人必要か 2007/8/30
オンサイトに50名の中国人がいたらブリッジSEは何人必要か 2007/8/29
不確実性回避(Uncertainty Avoidance) 2007/8//28
翻訳できない曖昧な日本語 2007/8/23
分かりやすい事例をポンと紹介する、メタファーを使う 2007/8/20
多国籍化された開発プロジェクトに対応できる人材 2007/8/16
多国籍チームの会議を円滑化する前提条件 2007/8/14
オフショア電話会議の失敗談 2007/8/13
大人が外国語を学ぶには中毒になるのが一番 2007/8/7
来日前の半年間で800時間かけて日本語を学習させる 2007/8/6
納期が厳しいので問題発覚しても無視します 2007/7/26
日本側の責任を棚上げにする姿勢は筋違いではないか 2007/7/25
難解なソースコードは困ります 2007/7/24
誤った指示だと分かっていても、言われたとおりに製造する 2007/7/23
下請け扱いする行為、ビジネスとして正当な行為 2007/7/19
人海戦術では上級プログラマは宝の持ち腐れ 2007/7/18
上級プログラマ不要論 2007/7/17
東京出張２週間のホテル生活はストレス過多 2007/6/28
「中国人は言われたことしか作業しない」は偏見か？ 2007/6/27
外国人従業員のイメージ悪化を避ける工夫 2007/6/26
いつの間にか人格攻撃する人 2007/6/18
プロマネ資格はオフショア開発で通用しないのか 2007/6/13
納期切迫しても定時帰宅するブリッジSEを優秀と呼べるか？ 2007/6/12
深センITサービス業者の実績を活かしたオフショア参入 2007/6/7
深センの課題「理工系有名大学がない」というが 2007/6/6
深センの課題「理工系有名大学がない」というが 2007/6/5
深センの課題「日本語人材不足」の嘘 2007/6/4
日本人SEはレベルが低い 2007/4/12
議事録は誰が書くべきか 2007/3/14
議事録は誰が書くべきか 2007/3/14
CMM5達成ベンダーでも日常業務はボロボロ 2007/3/13
南京で2500名採用予定 2007/2/15
オフショア抵抗勢力と無気力組 2007/2/1
やる気のない日本人上司に失望 2007/1/31
減俸は解雇通知に等しい
 3割の昇給では引き止められない
 メンバーが一斉退社、残った人の給料を大幅アップ
 人材掲示板
 人材育成でも儲かる
 組込が有利か？
欧米流の人事制度も機能していない
 社員の中国語習熟度
 日本の常識はどこまで通じる？
中国人SEの行動パターンを理解する
 ブリッジＳＥとは
仕様関連 (21件): 効果的なコミュニケーションを支える４つの原理原則 2008/5/2
ＵＭＬ普及に向けた大きな課題 2008/4/24
「～しなければいけない」は「～するべき」に統一 2008/4/1
ＵＭＬ用語中国語訳の課題 2008/3/26
「～を○○することはできない」は危ない 2008/1/17
日本語と英語の両方で仕様書を書きます 2008/1/16
日本から渡された不十分な試験データがトラブルの根源 2007/12/13
効率化の手段と信じて仕様書作成の工数を省く 2007/12/12
問題あるメール件名 2007/5/22
発注者はすべての仕様を明記すべきだと思いますか 2007/4/24
テレックス時代は毎日赤ペン指導を受けたものだ 2007/4/23
よくある悪いメールの例 2007/4/18
中国人の技術とは・・・、中国人の分かりましたとは・・・ 2007/4/4
日本語は仕様記述言語として不適切か？ 2007/4/3
クローズド・クエスチョン(closed question)を推奨する 2007/3/22
業務知識を前提とした実装用仕様書 2007/2/22
顧客の奴隷にならない
 仕様変更を伝えるタイミング
 待機するから納期遅延する
 常識にまつわるトラブル集
 アンケート「使用言語」
異文化コミュニケーション (17件): 中国でのデジタルカメラ人気ランキング 2007/08/08
文化・価値観の相違からくる対立を避ける妙案 2007/6/20
問題を抱えつつも中国拠点に開発環境を移行します 2007/6/19
海外旅行中に日本人と会うと不思議と意気投合 2007/6/11
「サンプルをください」の本当の理由 2007/4/12
コミュニケーション基盤の現状 2007/4/9
日本語の「サバをよむ」という言葉をご存知ですか 2007/3/20
中国人が自発性を発揮しても全く音沙汰なしの日本人 2007/3/12
中国の誠意が火に油を注ぐ結果に 2007/3/8
「自発的に動け」はいかにも日本的 2007/3/7
参考意見を出す中国人、指示待ちのベトナム人 2007/2/14
オフショア開発の裾野は着実に広がっている 2007/1/18
日本人が中国出張中に日本料理を渇望するのは帰国前日
 蘇州でSEPG中国大会
 ことさら「パートナーシップ」を強調
 日本語で会話するなら日本人が全責任を持つべき
 互いの文化を伝える工夫
社長の独り言 (371件): 「意思」と「意志」2008/8/9
祭りで会社お休み2008/8/8
592ページ小説読破
 浦添商2008/08/05
深夜の大騒音にも大人の対応2008/07/31
雷の匂い2008/07/30
7月23日上海昼食会メンバーを募集
 ニコニコ宇宙探索 2008/7/7
JAL遅延対応 2008/7/1
今夜沖縄に移動、琉球大学でリーダーシップ講座 2008/6/27
ビジネス書の企画づくりに挑戦 2008/6/26
中国人は信頼されるために人を騙します 2008/6/24
第27回オフショア開発勉強会の日程決まりました 2008/6/23
a kind of potato, Japanese potato 2008/6/20
東工大IT開発オフショアリング研究会 2008/6/18
東工大IT開発オフショアリング研究会 2008/6/18
インド現場便り 2008/6/17
東京は天国 2008/6/16
今夜から沖縄出張 2008/6/13
ドラクエくらい制約の強い環境が好ましい 2008/6/12
シエスタ 2008/6/11
早起き UEFA EURO 2008 2008/6/10
マスコミ掲載 2008/6/9
100%と99%の違い 2008/6/6
失われた６日間、忘れられた世代 20080605
顧客の期待値を過度に高めてはいけない 2008/6/4
今日は何の日？ 2008/6/3
１週間後の中間振り返り 2008/5/30
CCPMはオフショア開発勉強会のテーマに相応しいか 2008/5/29
朝型生活挑戦中 2008/5/28
コピペしたリポート、ばれちゃうぞ 2008/5/27
e-learning導入に手こずるも無事スタート 2008/5/26
日経ＢＰから取材を受けました 2008/5/23
今夜19:30 上海食事会 2008/5/22
日式カラオケ、営業自粛 2008/5/21
家なき子 2008/5/16
日本人の最高のコンピテンシーとは 2008/5/15
四川省大地震、オフショア開発への影響調査 2008/5/14
上海セミナー／写真付き報告 2008/5/13
今月の研究テーマ 2008/5/7
肉食のせいで眠気 2008/5/2
オーストラリア旅行記ブログ更新中 2008/4/28
中国査証問題 2008/4/25
中国人は、なぜセミナー無断欠席が多いのか 2008/4/24
怒濤の三日間から無事に凱旋 2008/4/23
大阪に移動します 2008/4/22
雨ですが、東京・品川で勉強会。資料39+5ページ 2008/4/18
5/12上海イベント、過去最大級になりそう 2007/4/17
Ｂ型人間 2008/4/16
怪しい名刺の共通点 2008/4/15
無錫から来日 2008/4/14
経営会議 2008/4/11
オフショア大學サイト構築会議 2008/4/10
工事進行基準 2008/4/9
ランチ会談 2008/4/8
オフショア開発PRESS公式サイトプレオープン 2008/4/7
オフショア開発PRESS 編集裏話
 読者キャンペーン (編集後記) 2008/4/4
沖縄尚学 2008/4/3
寿司、豚ショウガ焼き 2008/4/2
追加公演？追加講演 2008/4/1
熱気じわり 2008/3/28
じゃあね 2008/3/27
デジタルカメラ小僧 2008/3/26
「オフショア開発PRESS」見本完成
 社長御用達三点セット 2008/3/25
現在説的是事実ma? 2008/3/24
ラボ契約の成功条件 (編集後記) 2008/3/21
お昼のご休憩 2008/3/20
新幹線ぽい乗り物 2008/3/19
酒を強要しない中国人 2008/3/18
上海タクシー難民 2008/3/17
社内合宿 2008/3/14
慣れない申請書 2008/3/13
食後のホットココア 2008/3/12
PRESS公式サイト制作中 2008/3/11
アイコーチ事務所移転のお知らせ 2008/3/10
今夜、オフショア開発勉強会 2008/2/29
ビジネス書は「魂」が大切 2008/2/28
3月杭州出張 2008/2/27
ソフトウェア業界でも中国回避の動きあるか？ 2008/2/26
迷ったら捨てろ、引越しの極意 2008/2/25
騙しを見抜く 2008/2/22
サッカーの東アジア選手権 2008/2/21
2月オフショア開発勉強会します 2008/2/20
開催予告！オフショア開発PRESS創刊記念セミナー 2008/2/18
ITプロジェクトを失敗させる方法 2008/2/15
組込み現場の「C」プログラミング 2008/2/8
那覇空港→羽田空港 2008/2/7
冬は沖縄 2008/2/6
東京・羽田空港・大雪・３時間待ち 2008/2/4
オフショア開発PRESSに決定 2008/2/1
黒糖みるく 2008/1/31
インドIT企業インタビュー、ありがとうございます
 琉球新報に写真掲載 2008/1/29
短期出張 2008/1/28
直近予定 2008/1/25
アポ勘違い 2008/1/24
カントリーマアムは３個まで 2008/1/23
リニューアル計画 2008/1/22
多忙注意報 2008/1/21
インド取材先を募集中 2008/1/19
むーちーびーさ 2008/1/17
対日オフショア開発より儲かる事業 2008/1/16
のだめカンタービレ 2008/1/15
【アンケート】☆オフショア開発またはソフトウエア開発の現場で５Ｓを推進したことがありますか？ 2008/1/11
男の冷え性、湯たんぽに望みを託す 2008/1/11
空手、古武道 2008/1/10
企画はその場の思いつきで決まったりして 2008/1/9
ラッキーセブン 2007/12/28
論理と知覚を磨く5つの極意 2007/12/27
「言語技術」が日本のサッカーを変える 2007/12/26
効率が10倍アップする新・知的生産術 2007/12/25
読み手不在で、中身が薄く、言葉の定義が甘い 2007/12/21
多産多死の県 2007/12/20
管理≠マネジメント 2007/12/19
大雑把な上半期計画 2007/12/18
作業は最も忙しい人に頼め 2007/12/14
来週は今年最後の沖縄出張 2007/12/13
「言った」「言っていない」 2007/12/12
ドキュメント生産性に10倍の格差あり 2007/12/11
訴えられたカリスマ経営者～追跡・ブランド騒動～ 2007/12/10
アイコーチは株式会社に 2007/12/7
インターネットが発達しても電話好き 2007/12/5
オフショア開発の裾野を広げる活動は大歓迎 2007/12/4
12月と1月の予定を確定させます 2007/12/3
台風のち晴れ 2007/11/30
データ蓄積と客観評価 2007/11/29
議論白熱 2007/11/28
マイル使っちゃおうかな 2007/11/27
逃げたか？折り返しの電話なし 2007/11/26
大混雑のぞみ号 2007/11/23
三連休 2007/11/21
きれいに包装されたプレゼントをその場で開ける人 2007/11/20
いきなり信頼関係は無理ですが 2007/11/19
驚愕の出席率100パーセント 2007/11/16
３キロ減 2007/11/14
帰国 2007/11/8
中国で最後まで泡盛を呑む人々 2007/11/7
上海からバスで杭州へ 2007/11/6
地元密着を応援します 2007/11/5
上海懇親会「焼酎ぐら田々」虹橋路1665号洛城広場 2007/11/2
今夜から上海 2007/11/1
歯医者に行きます 2007/10/31
午後から沖縄 2007/10/29
モバイル閲覧 2007/10/26
持つべきものは・・・。しんみりしました 2007/10/25
蛇足も楽しい上海オフショア開発勉強会＆懇親会 2007/10/24
上海日程変更 2007/10/23
オフショア開発忘年会 2007/10/22
移動日なのでラフな格好で 2007/10/19
ロングテール戦略・・・、言うは易し行うは難し 2007/10/17
今日から沖縄 2007/10/16
ロゴ完成 2007/10/15
2007年10月15日、東京・新宿 2007/10/12
海外駐在生活が忘れられない 2007/10/9
非民間系お仕事 2007/10/5
上海予定 2007/10/4
プレ発表会準備 2007/10/3
中国のカレンダーにあわせて休日出勤する人
 病院 2007/9/28
プラシーボ効果 2007/9/27
健康で文化的な生活を目指して 2007/9/25
メタボ注意報 2007/9/21
またTVで中国BPO特集 2007/9/19
のっしのっし 2007/9/14
セカンドライフ、キーワードは「感情移入」 2007/9/11
エンジニアマインド寄稿 2007/9/10
異文化コミュニケーションの資料作成、自画自賛 2007/9/7
イベントすっか 2007/9/6
移動はつらいよ 2007/9.4
TimTam forever 2007/9/3
エレベーター内の会話禁止 2007/8/31
東アジアの民族文化 2007/8/31
分散拠点で使える構成管理ツール 2007/8/30
プチ・ホームシック 2007/8/30
same word, different meaning 2007/8/29
オーストラリア式ディナーショー 2007/8/29
数字で管理することが大事です 2007/8//28
溶けちゃいそうな脳味噌をリフレッシュ 2007/8/28
お茶漬けでも食いなはれ 2007/8/27
血も滴るいいお肉 2007/8/27
色々あって分かりません 2007/8/24
買収劇 2007/8/24
純金製？それとも？ 2007/8/23
一杯いっぱい 2007/8/22
スカイプ障害 2007/8/21
ワンランク上のPowerPoint 2007/8/20
スケジュール再確認 2007/8/17
ブランド名統一 2007/8/16
日本式マナーを覚える良書 2007/8/15
指笛エイサー応援 2007/8/15
間接オフショア開発は効果的ですか？ 2007/8/14
左利き優位説 2007/8/14
週末脱世間 2007/8/13
メッセンジャーとメールの使い分け 2007/8/10
ちんすこうをめぐる派閥争い 2007/8/10
語学力のない技術者がはまる落とし穴 2007/8/9
激安350円弁当、自分でおかずが選べる400円弁当 2007/8/9
政治家の発言はなぜ曖昧なのか 2007/08/08
鶏と会話してました 2007/8/7
オフショア開発プロジェクトの会議時間を短縮する法 2007/8/6
Ｕ－２２サッカー日本代表 in 中国・瀋陽 2007/8/6
今度○○さんを紹介してあげるよ 2007/8/3
夏本番のオキナワ 2007/7/31
あちぃい 2007/7/30
中国人向けオススメ観光スポット 20070727
今夜の勉強会は沖縄風クールビズで 2007/7/27
とりあえず実装を優先。問題発見しても無視します 2007/7/26
むちゃむちゃ・・・10年ぶりの珍事 2007/7/26
意地悪な問いかけ。 2007/7/25
上級プログラマは必要です 2007/7/25
８月勉強会はベトナムネタで 2007/7/25
これは下請け扱いする行為だろうか 2007/7/24
大阪交流会 2007/7/24
これは下請け扱いする行為だろうか 2007/7/23
今月のオフショア開発勉強会（東京＆大阪） 2007/7/23
ブリッジSE再定義プロジェクト 2007/7/20
上級プログラマは必要 2007/7/19
上級プログラマ不要論は世界の常識？ 2007/7/19
久しぶりにお酒でも飲みませんか？ 2007/7/18
男の手料理は永遠に不滅です 2007/7/18
お話をお伺いしに参上したいと思います 2007/7/17
あなたは技術出身ですか？ 2007/7/17
朝から偽装饅頭報道 2007/7/13
my portfolio再構成 2007/7/12
鋭意準備中ですわ 2007/7/11
【練習問題】品質に対する考え方で対立した二人 2007/7/10
オフショア開発勉強会の新企画、悩んでいます 2007/7/10
生涯初ウミヘビ 2007/7/6
事務局うれしい悲鳴 2007/7/5
打率３割バッターでも平凡 2007/7/4
レタス油炒め主義 2007/7/3
激しい感情を伴う対立構造を解決する 2007/7/2
地に足をつけた立派な活動 2007/6/29
早朝講座に興味ありますか 2007/6/28
高い外国人比率、高い女性比率 2007/6/27
立見席か 2007/6/26
枠を超えて発想する 2007/6/22
悪評もらってこそ一人前？ 2007/6/20
文化・価値観の相違からくる対立を避ける方法 2007/6/19
グループ課題サイコーです！ 2007/6/18
日本を救う父の行動原理 2007/6/15
民法が制定された時代背景は・・なので・・です 2007/6/13
女性の「あの子、かわいい」は信用できるか？ 2007/6/12
あるある、よくある！ 2007/6/11
中国IT教育現場の映像公開 2007/6/11
小規模・短納期・低予算のオフショア開発 2007/6/8
中国人女性技術者が大活躍 2007/6/7
ULA例会 2007/6/6
6月のオフショア開発勉強会の開催告知 2007/6/5
オフショア大學第１期生、無事に修了します 2007/6/4
社保庁を笑えない失態 2007/6/1
深セン・軟件園管理中心表敬訪問 2007/5/31
珠海保税区とマカオタワー 2007/5/30
ブリッジSEを要請したら日本人SEが届いた！？ 2007/5/29
工場誘致に全力投球、観光地「珠海」 2007/5/29
全面余談版「香港、珠海出張中」 2007/5/28
香港前夜 2007/5/25
オフショア開発勉強会のタイプ分け 20070424
ユニバーサル・リーダーズ・アカデミー無料説明会 2007/5/23
2006年度中国品質協会品質技術賞１等賞 2007/5/22
風邪と諸々で 2007/5/18
名古屋少数精鋭 2007/5/11
ばたばた 2007/5/10
落ち着きを取り戻せ 2007/5/9
ユニバーサル・リーダーズ・アカデミー企画賛同者の募集 2007/5/8
深センでもオフショア開発交流会？ 2007/5/8
復活ですねー 2007/5/7
浮かれ気分 2007/4/27
名古屋出足不調 2007/4/26
工夫満載の広告 2007/4/24
ベトナム株 2007/4/23
大阪に着きました 2007/4/20
庭には二羽鶏がいる 2007/4/19
大阪、名古屋、めんそーれ 2007/4/18
体調不良 2007/4/17
これも松坂効果？ 2007/4/13
全面編集後記 2007/4/12
SNSか従来型掲示板か、そこが問題だ 2007/4/11
Windows Vista、仕事では安心して使えない 2007/4/10
衝動買い 2007/4/9
伊丹空港が便利ですが、今回は関空ということで 2007/4/6
関空か伊丹か、それが問題だ 2007/4/5
沖縄⇔中国交流事業 2007/4/4
呪い 2007/4/3
メール返信滞っています 2007/4/2
日本語はビジネス文書に不向きか 2007/3/30
貧乏ゆすり 2007/3/29
大阪APAホテルより 2007/3/28
中国式です 2007/3/27
ピンチ脱出 2007/3/27
父、「沖展」入賞 2007/3/26
すっぽかし！ 2007/3/23
中国人技術者による機密情報持ち出し 2007/3/22
唇を前に思いっきり突き出して「うー」 2007/3/20
矢継ぎ早に質問 2007/3/19
オフショア開発リーダーが果たすべき責任とは何か 2007/3/16
成都ソフトウェア・フェア出展募集 - 2007年4月19日(木)-21日(土)
中国IT人材の需要と供給 2007/3/14
出張カギ屋を呼んだら○万円！ 2007/3/12
外部へのメールは全て上司にCC: 2007/3/8
花粉症って勝手に治るものですか 2007/3/8
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自然災害は海外・国内関係ありません 2007/3/6
先行案内したら応募殺到 2007/3/6
社内はものすごい吹雪です 2007/3/5
世界同時株安、この時期にベトナム投資すべきか? 2007/3/5
部長の鶴の一声で 2007/3/2
[予告]オフショア大學 2007/3/2
従業員が悪いから研修の効果が出ない 2007/2/28
私もブログマーケティングを仕掛けてみる 2007/2/28
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RE: オフショアベンダーの顧客満足度調査 2007/2/26
最新マーケティング動向 2007/2/26
オフショアベンダーの顧客満足度調査 2007/2/23
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第16回オフショア開発勉強会、盛り上がって延長２時間半 2007/2/21
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チームとグループの違い 2007/2/20
ブログとML、何が違うのか？ 2007/2/20
チームとグループの違い 2007/2/19
内容より態度で勝負 2007/2/16
琉球大学にて講義中 2007/2/15
バレンタインデー／情人節 2007/2/14
Google Earthで見える我が家 2007/2/13
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人生銀行 2007/2/2
Windows Vista対応 2007/2/1
今後の予定 2007/1/31
暴食 2007/1/30
初日 2007/1/29
お詫びウイルス汚染 "HTML_FUJACKS.E" 2007/1/26
第15回東京オフショア開発勉強会 2007/1/24
宿題 2007/1/24
今年初イベント 2007/1/23
上海散髪 2007/1/22
Yahoo!で紹介されたら 2007/01/19
今夜から上海 2007/1/18
できる男は□□で決まる 2007/1/17
上海スケジュール 2007/1/16
無我夢中 2007/1/15
来週ちょろっと上海(shanghai)
中国撤退2007/1/10
今年最後
 説明責任
 集合写真で浮く方法
 正解発表 - 中国出張後に食べたいもの
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いまさらダ・ヴィンチ・コード
 日本の味が恋しい
 転職組の給料は高い - 大連オフショア開発交流会
 帰国
 上海オフショア開発交流会大盛況0023
オフレコ
 定員オーバーで日本語能力試験を受験できない0017
文字印刷が中心のビジネスユースですから0016
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