中国オフショア開発の無料レポート／セミナー

●毎週金曜日は、ウイークリーニュースダイジェストをお届けする。

・2006/12/25 - NBonline(日経ビジネス オンライン)
温度差がある日・欧米企業のインド熱

20万人とも40万人とも言われる年間理系大卒者数、そして英語に堪能で、知的レベルが高い理系・文系両方の大卒者層。これだけの知的労働者予備軍を、年間100万円前後のコストで雇用できる国は、インドをおいてほかにない。総じて言えば、日本企業のインドへの関心の中心は「市場としての魅力」にあり、欧米企業の関心の中心は「自社プロセスへのインドの組み込み（と競争力アップ）」にあると言っても差し支えないだろう。

・2006/12/26 - CNET Japan
IDC：「IT業界にとって2007年は大激動の年」

BRIC（ブラジル、ロシア、インド、中国）4カ国では2006年にIT市場が成長し、今後もこの傾向は続くと思われる。そのほか、BPOサービスとオンラインソフトウェアを組み合わせて提供するオフショアサービスベンダーの進化が大激動の変動要因になると予測される。

・2006/12/27 - ＠IT自分戦略研究所
日本人は異端？ 海外で活躍できる条件とは

ITエンジニアの競争相手が海の向こうからやってくる。インド、中国、それに続くアジア各国。そこに住むエンジニアたちが日本人エンジニアの競争相手だ。彼らとの競争において、日本人エンジニアはどのような道を進めばいいのか。

・2006/12/27 - ITmedia エンタープライズ
MIJSをソフトウェアの1つのブランドにしていく

ここ最近、インドや中国のオフショア開発の進展、また国内の少子化やIT業界に対する「3K」（きつい、帰れない、給料が安い）イメージからくる若手技術者の減少などが原因で、数年後には国内のIT技術は空洞化してしまうのではとの懸念がある。・・・日本のITテクノロジーの空洞化が叫ばれる中、同じ目線を持つソフトウエアベンダー18社がMIJSの旗の下に集まった。

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