中国オフショア開発の無料レポート／セミナー

●毎週金曜日は、ウイークリーニュースダイジェストをお届けする。

・2007/4/18 - ASCII.jp
中国オフショア開発、勝ち組の証言(中編)

オフショアで成功するための10のポイントを紹介する。
1. 信頼できるPMを選ぶ
2. 仕様書をきっちりと書く
3. “請け負い”ではなく“ラボ”で契約
4. 互いに緊張感を保つ
5. コミュニケーションを積極的に
6. 現場を把握する
7. 通訳を介さない
8. 人を大切にする
9. 中国語の契約書は必要
10. 成功している他社から学ぶ

・2007/4/23 - ASCII.jp
中国オフショア開発、勝ち組の証言(後編)

契約書などを現地の言葉にした場合、漢字の国であれば書いてある
内容をおよそ把握できるので、日本にとってオフショア地としての
中国の魅力は高い。日本の技術者より遥かに安く雇えるだけでなく、
新しい技術に対するポテンシャルの高さが大きな魅力の1つだ。

・2007/4/20 - ITpro
団塊世代が仕上げる？“オフショア・シフト”

オフショア開発を手がける海外のソフト会社への団塊の世代の方の
転職。2007年からの団塊の世代の引退は，オフショア開発の広がり
に一層の弾みを付ける可能性があります。

・2007/4/20 - ジェトロ
中国、インドに次ぐ新たなオフショア拠点となるか (ブラジル)

日本のIT関連の海外へのオフショアリングは年々拡大しており、現
在その規模は2,000億円を超える。従来のオフショア拠点である中国、
インドに加え、近年ブラジルへの関心が高まっている。IT分野にお
けるブラジルの強み、日本との理想的なパートナーシップの形など
についてガートナージャパンのアナリストに聞いた。

・2007/4/20 - 日経ビジネス　オンライン
2014年W杯開催がほぼ確定 ブラジルの本当の成長力

新しくGDP算入の対象となったソフトウエアなどのサービス産業は
その多くが高成長を続けているため、それによって過去の実質GDP
成長率が大幅に上方修正されることとなったのです。同様のGDP統
計改定作業は、すでに中国やインドで行われており、その結果、
中国とインドの過去の経済成長率は大幅に上方修正されました。

・2007/4/23 - 日経ビジネス　オンライン
急増する世界の労働力：高所得国はいかにして低賃金労働者を守るか

高所得国のオフショアリング増大を促したのは、非熟練部門よりも
熟練部門の生産財の輸入だった。高所得国が技術集約的な生産物を
生み出すことに特化しているほか、貿易の大部分が依然高所得国同
士の間で行われているためだ。

・2007/4/23 - ミック経済研究所
派遣・ＢＰＯなどアウトソーシング総市場規模を発表

アウトソーシング総市場は、平均成長率９．０％で拡大
２０１２年度には請負市場が２６．０％→３２．１％へ
派遣企業は、人材不足の解消が課題。各社は「育成型派遣」に注力へ。
アウトソーシングを通じたユーザ企業の企業価値向上が必要

・2007/4/25 - フジサンケイ Business i.
中国企業　日本開拓志向が鮮明に

中国のソフトウエア開発会社は、日本へ直接進出することで新規顧
客開拓や中国で開発したソフトウエアの拡販を目指している。

・2007/4/25 - CIO Online
安易なオフショアリングに“喝”！

“オフショア疲れ”を防ぐいちばんの“特効薬”は、人事ローテー
ションによってオフショア担当マネジャーを2～3年ごとに交代させ
ることだという。オフショア・ベンダーは、一般に、パフォーマン
ス・メトリックの扱い方が独善的で硬直的だと言われることが多い。
放っておくと、最初に提案したメトリックをそのままいつまでも使
い続けようとする。

・2007/4/27 - ソフトバンク ビジネス＋IT
四川の教育現場とハイテクパークの企業をつなぐ--成都「四川飛鳥」

天府ソフトウェアパークには、ノキア、SAP、NECなど外資系企業が
はいっているほか、中国の著名なハイテク企業が名を連ねる。日本
企業が続々と成都に事務所を構え、ハイテクパーク内にも日本企業
が続々と入居する。

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