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コミュニケーション、仕様変更、言葉や文化の壁・・・私たちを本当に困らせているものは何?
10%の成功プロジェクトと90%の泥沼開発を分ける、
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Vol.0134 給料も筒抜け 2004/11/19

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■ 日本唯一の中国オフショア開発専門マガジン

  新・中国ビジネス入門
  〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

 『給料も筒抜け』

━━━━━━━━━━━2004/11/19(第134号)読者数:1,242名━

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■ 中国人でも知らない、中国オフショア開発のノウハウ

この業界で14年、中国オフショア開発では4年間の経験がありま
す。ところが、アイコーチさんの勉強会では、中国人としても知ら
ない中国開発のノウハウが一杯ありました。恥ずかしがりながら、
いい勉強になりました。 

最近、私が所属する会社は、日本会社のパッケージ開発基地として
北京に会社を設立しました。自社開発だけではなく、日系企業から
の受託も目論んでいます。日本の窓口として、そしてブリッジSE
として、やりたいこと、勉強しなければならないこと沢山あります。
(中国人ブリッジSE/女性)

※ブリッジSEの要件について詳しく知りたい方はここをクリック
 http://www.ai-coach.com/seminar/x21.html 

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■■
■■ 給料も筒抜け、中国人のオープンな慣習
■■
───────────────────── アイコーチ解説 ─

【1】

> ・日本にいる中国人SEを使わない
> ・新人ではなく、プロジェクトマネジメントの専門家を使うべし
>
> ●ブリッジSEがきちんと機能しないプロジェクトには、ある共通
> する特徴がみられる。その特徴とは・・・


【2】

>「ブリッジSEの能力不足、社会人としての常識不足を見抜けない」
>   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
> ●ブリッジSEに関する失敗事例を一つ紹介しよう。中国オフショ
> ア開発を推進する国内のあるソフトハウスは、ドキュメントを翻訳
> させるために、日本に在住する一人の中国人アルバイトを雇った。
> 
> ●この中国人アルバイトを仮に郭さんと呼ぶ。郭さん、日本語は堪
> 能だが、プログラマとしは決して優秀な方ではなかった。それでも、
> 通訳としてなら充分に使えるはずであった。
> 
> ●ところが、郭さんには一つ重大な問題があった。

【3】

●一般的な中国人が集まると、お互いの給料を見せ合ってガヤガヤ
騒ぐ"ほのぼの"とした習慣がある。
日本に長く在住し、日本側の通訳として雇われた郭さんにも、その性
質が残っていた。郭さんと仲が良かったのは、1週間前に来日した中
国ベンダ側の開発リーダ劉さん(仮名)。

●しばらくすると、郭さんと劉さんは互いの給料の額を教えあった。
すると、何が起こったのだろうか。

アルバイト 郭さん:時給 1,500円 (仮)
開発リーダ 劉さん:月給 6,000元 (仮) 
(1元=15円として計算してください)

           ▼
           ▼
           ▼

劉:「郭さんは大した技術力もないのに、自分の何倍も給料を取っ
ている(嫉妬)。自分の方がずっとプロジェクトに貢献しているは
ずなのに、おかしい・・・」

・・・次回に続く。

オフショア開発専門コンサルタント 幸地司


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【ご意見募集中(11/19まで)】

ある見積もり交渉でのひとコマ。

 ベンダ「在庫管理機能の規模はどれくらいですか?」
 ユーザ「おおよそ数十画面です」

【質問】ユーザの「数十」は、あなたにとっては、いくつですか?
選択肢をクリックしてください。無料&匿名にて回答できます。

◆11〜20
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A188e7 
◆21〜30
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A2b369 
◆31〜40
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A3cabd 
◆41〜50
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A4a304 
◆51〜60
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A53ec3 
◆61〜70
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A653d7 
◆71〜80
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A76d4f 
◆81〜90
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000368Q0001727A8a52f 

○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0001727C9c8e 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0001727P00C5651 

締切:2004年11月19日18時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/ 


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■法人向け研修につきまして

 アイコーチ有限会社では、法人様向けの研修を行っております。
 中国オフショア開発のノウハウを取り入れたい企業様は、以下の
 連絡方法にて、【企業名、ご担当者名、予定期間、ご予算】を明
 記の上ご連絡ください。

※期間等の都合により、お断りさせていただく場合がございますの
 で、何卒ご了承頂きたく存じます。

 info@ai-coach.com or Fax: 020-4666-5287


■講演/セミナー講師依頼につきまして

 本誌発行者 幸地司への講演依頼はアイコーチ有限会社で受け付
 けております。
 【講演目的,テーマ,日時,参加人数,主催者,ご連絡先,ご担当者名】
 を明記の上、以下のメールアドレス宛てにご連絡ください。

※通常のコンサルティング業務日程と重なった場合、お断り、若し
 くは日時調整をお願いさせていただく場合がございます。何卒、
 ご了承頂きたく存じます。

 info@ai-coach.com or Fax: 020-4666-5287


■出版/マスコミ関係者様へ

 取材はいつでも受け付けさせていただいております。
 オフショア開発の業界動向、プロジェクトマネジメントの話題、
 中国人ブリッジSEの嘘とホントの見分け方、メルマガについて
 など・・・、お気軽にご相談ください。

 【例】組込ソフトのオフショアリングの動向について

 info@ai-coach.com or Fax: 020-4666-5287


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【編集後記】

午前中は沖縄、午後は東京青山。メールをチェックするのは、
夜になりそうです。お急ぎの方は、携帯電話までご連絡下さい。

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発行責任者:幸地司
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