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Vol.0195
技術者来日
2005/3/2
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■ 日本唯一の中国オフショア開発専門マガジン
新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜
『中国人を日本に呼んで隣席で作業してもらう＝16%』
━━━━━━━━━━━2005/03/02（第195号）読者数：2,100名━
【お財布にやさしいオフショア開発勉強会 in 東京】
日本初のオフショア開発関連書籍『オフショアリング完全ガイド―
ソフトウエア開発( http://tinyurl.com/6gszf )』の著者の一人で
ある倉田克徳氏(株式会社SQC 代表取締役)をお招きして、オフショ
ア開発の最新情報についてお聞きします。
詳細＆申込→ http://www.formzu.jp/formgen.cgi?ID=c6464693
↑毎日、1,2名の参加申込あり。ドタキャンOKなので、とりあえず申
し込んではいかが。定員僅か20名です。
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■ 「分かった、分からない」を知る努力をしていますか
あなたの会社では、中国ベンダの「分かった、分からない」を正確
に判断するために、どのように工夫していますか？（複数回答可）
◆中国側に議事録を書かせて理解度をチェックする
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0004144A1bc38
◆TV会議を使って頻繁に意識あわせを行う
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0004144A28a76
◆日本人を中国に長期滞在させる
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0004144A35a4d
◆中国人を日本に招聘して長期滞在させる
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0004144A43e2d
◆中国側が自発的に仕様書の行間を埋める質問を出す
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0004144A50140
◆特になし
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0004144A6788a
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0004144C9268
○コメントボード（その他の工夫をしています）
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0004144P00C8154
締切：2005年03月07日18時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/
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■■ 中国人を招聘、コストよりも将来性を選択
■■
───────────────────── アイコーチ解説 ─
●アンケートの途中結果をみて少し驚いた。日ごろ、読者の皆さま
は、中国とのコミュニケーションでどのような工夫をされているの
だろうか。そんな気持ちでアンケートを実施したのだが・・
・中国側に議事録を書かせて理解度をチェックする 43％
・日本人を中国に長期滞在させる 22％
・中国人を日本に招聘して長期滞在させる 16％
・中国側が自発的に仕様書の行間を埋める質問を出す 9％
・特になし 6％
・TV会議を使って頻繁に意識あわせを行う 5％
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0004144C9268
●驚いたというよりも「意外だなぁ」と感じた点は２つある。
１つ目は、「中国人を日本に招聘して長期滞在させる」の回答数が
予想よりも多いこと。
●私の調査不足かもしれないが、中国人に来日してもらうと、出張
手当や滞在費などのコストがバカにならないと思っている。しかも、
ビザ取得の手続きは非常に面倒だとも聞いている。
●ところが、現実には日本に滞在する中国人技術者の数は増加の一
途をたどっている。そういえば、昨日も無料特別研究レポート(※)
の閲覧者から、次のようなコメントをいただいた。
> 私の隣に上海の方に来てもらっています。
> ブリッジSEとして成長して頂きたいです。
> そのためにも私が勉強しなければいけないと思いました。
コメントありがとうございます。短期的なコスト増よりも将来性
を選択されたのですね。貴社では、どんなプロジェクト体制を敷
いていますか？今度、じっくり話を聞かせてください（幸地）。
(※)『対中交渉の落とし穴 〜7つのケーススタディ』プレゼント実施中！
http://www.ai-coach.com/report01.html
●「意外だなぁ」と感じた２つ目は、TV会議システムの利用が少な
い点である。「TV会議」ならぬ「インターネット会議システム」も
回答に含まれていると思うが、オフショア開発で上手に使いこなし
ている会社は少ないということなのだろうか。
●こうした電子会議システムは、遠隔地のセミナーや社内訓示など、
一方通行的な情報伝達ではかなり使えるが、技術ドキュメントの精
査といった細かい作業では、実力が発揮されていないのかもしれな
い。
※
◆電子会議システムを活用しているあなたの会社を見学させてくだ
さい。本誌に広告掲載を希望するツールメーカからのコンタクトも
歓迎します。よろしくお願いします。
あて先 mailmag@ai-coach.com
件名 電子会議システム
オフショア開発専門コンサルタント 幸地司
http://www.ai-coach.com/
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■ 中国オフショア開発実践セミナー
【2005年3月】
3月16日(水)／東京／開発コーディネータ初級講座（A+B）
3月18日(金)／福岡／開発コーディネータ初級講座（A+B）
3月23日(水)／東京／開発推進スタッフ講座（C+D）
詳細＆申込→ http://www.ai-coach.com/seminar/x21.html
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【編集後記】
上海在住の友人がオフィスを出したそうです。土曜日に遊びに行く
ことにしました。
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意見・感想・質問・相談等 → mailmag@ai-coach.com
購読登録・解除→ http://www.ai-coach.com/cipmag.html
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発行元：アイコーチ有限会社 http://www.ai-coach.com/
発行責任者：幸地司
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□『まぐまぐ』(ID:0000113402), 『melma!』(m00094560)より配信
□過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html
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http://www.ai-coach.com/report01.html
『オフショア開発実践マニュアル』
http://www.ai-coach.com/products/a48.html
現在の読者数2,100名。周りの方に紹介していただけると嬉しいです。
紹介していただく際には、紹介文として下記2行をお使いください。
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日本唯一のオフショア開発コンサルタントがコッソリ教える、
中国ソフトウェア開発成功の秘訣→ http://www.ai-coach.com/
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