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Vol.0221
日本でも中国でも同じでは
2005/4/13
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■ 日本唯一の中国オフショア開発専門マガジン
中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜
━━━━━━━━━━━2005/04/13（第221号）読者数：2,306名━
こんにちは、オフショア開発コンサルタント 幸地司です。
今月もお財布に優しいオフショア開発勉強会(東京)の時期が迫って
きました。講師は日本初のオフショア開発本の著者 倉田氏をお招き
します。疑問・質問・要望を大募集します！
日時：2005年4月19日(火) 19:00-21:00 (18:30開場)
場所：品川イーストワンタワー 21階 小会議室
定員：20名（先着順）
申込方法： http://www.formzu.jp/formgen.cgi?ID=c980555
問い合わせ：cip@ai-coach.com （【4/19オフショア開発勉強会】）
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■ 日系企業の「付き合い残業」、本当はしたくありません
わたしは日系会社に勤めています。仕事が無いときでも、ボスは
定時で帰るといい顔をしません。どうしたらいいのでしょうか？
（日系企業に勤める中国人社員）
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■■ どっちでもいい。責任の取れる範囲で人は自由である
■■
───────────────────── アイコーチ解説 ─
●横浜のメーカーでＳＥ職に就く友人によると、日本企業の管理職
は、心の中で『他人に仕事をさせていることへの罪悪感』を持つと
いう。
そのため、「部下が頑張っているのに自分だけ帰れない」という気
持ちが湧き上がり、それが「付き合い残業」や「けん制残業」を生
むのだと。ある種の人にとっては、耳の痛い話だ。
上海の日系企業に勤める中国人は、うちの会社は残業が多いとよく
愚痴をこぼすらしい。嘘か本当かは定かでないが、「欧米企業は残
業が少なく、給料はそこそこよく、仕事の環境がよい」というのが、
もっぱらの評判である。
●さて、日系企業の付き合い残業に関する質問に対して、上海で日
本文化やビジネスマナーを指導する人材育成トレーナーの友人は、
ドライな感覚で次のように答えた。
「付き合い残業の習慣はボスの性格による。いやなら転職を勧めま
す。いつか、日本人ボスの仕事が中国人にもできるようになった
ら、多分そのボスの必要性はなくなるでしょう。ボスが辞めるの
を待つか、あなたが転職するか、どちらかでしょう」
●アドバイスをくれたこの友人、実は質問者のことをよく知ってい
るのでこのように”キッパリ”答えたが、互いをよくしらない私が
質問を受けたとしたら、そうはいかない。
安易に「日本人だから」「これだから中国人は・・」と反応するの
は危険だろう。
こんなとき、あなたならどうするだろうか。
「ハハハ、日本(あるいは中国でも)も同じだよ(笑)。
キミが思っている作業範囲と、
ボスが思っているそれとのレベルが違うだけだよ」
こう、笑い飛ばす手もある。
オフショア開発コンサルタント 幸地司
http://www.ai-coach.com/
━【アンケート協力依頼】━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「政治とスポーツは違うもの」（卓球日本代表 福原愛）
中国全土に広まった最近の反日運動、あなたの会社は影響を受けま
すか？
◆対策済み
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0005074A1ffb3
◆重大な影響があると予測される
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0005074A24093
◆慎重に見守りたい
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0005074A34ec4
◆特に影響はない
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0005074A42cfc
◆その他
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0005074A58d4a
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┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0005074Cc17f
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0005074P00C6501
締切：2005年04月19日23時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/
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■ 中国オフショア開発実践セミナー
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【2005年4月】
4月20日(水)／東京／開発コーディネータ初級講座（A+B）
4月27日(水)／東京／開発推進スタッフ講座（C+D）
詳細＆申込→ http://www.ai-coach.com/seminar/x21.html
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【編集後記】
「ハハハ、日本(あるいは中国でも)も同じだよ(笑)。
キミが思っている作業範囲と、
ボスが思っているそれとのレベルが違うだけだよ」
・・・
このネタ、実は中国情報をメルマガで発行する野村さんのネタから
ヒントを得ました。中国ビジネスのプロでも、油断すると「中国人
だから」という落とし穴にはまるらしいです（笑）
上海メルマガつながりネタをもう１つ。
ホームページの「中国オフショア開発Ｑ＆Ａ５０問５０問」が面白
い。例えば、中国の社会情勢に関する質問は興味深いところです。
Q.中国は共産主義ですが、通常の国のパートナーと取引するのと比
較して、気を付けなければならない点はありますか？
などなど。
上海に住む敏腕実務家が、中国オフショア開発の最前線、中国ソフ
トウェア産業の実像に迫るメルマガを創刊しました。
http://www.mag2.com/m/0000153053.html
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過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html
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