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新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

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　　中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2007/11/02（第744号）読者数：7,192━

★ 上海懇親会「焼酎ぐら田々」虹橋路1665号洛城広場 (編集後記)

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中国ビジネスに興味のあるみなさん、
情報交換や中国語学習に困っていませんか？
そんなときは日中交流SNS「成就網（じょうじゅもう）」に登録しましょう。
成就網は日本語と中国語（簡体＆繁体）の2カ国3言語対応し、
会員ベースの交流会や勉強会も行なっています。

11月中は新規登録キャンペーンを行なっています！
これを機に登録しませんか？

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キャンペーンページ： http://www.jo-ju.net/campaigns/shinki/ 

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■■　ウイークリーニュースダイジェスト(2007/11/2)
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──────────────────オフショアリング研究所─

●毎週金曜日は、ウイークリーニュースダイジェストをお届けする。


・2007/10/24 - ITpro
インドIT企業が「日本のITサービス会社の下請けにならない」理由
 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071018/284948/ 
日本法人ウィプロ・ジャパンは「日本のSIerには課題がある」と指
摘する。SIerはアップグレードしないし、日本の技術者は不足して
いる。若い人も勉強しない。


・2007/10/25 - 日中経済通信 提供、japan.internet.com 独占記事
「天津高新区」着工、入居希望420社に〜先進ソフト基地構築
 http://japan.internet.com/wmnews/20071025/26.html 
「天津高新区・国家軟件及服務外包産業基地核心区」が10月23日に
天津で定礎式を行った。2年-3年の開発を経て、国際的にも一流の
ソフトウェア企業（CMM 評価がレベル5）または世界500強の企業を
5社-10社導入し、東北アジア先進レベルのソフトウェア産業パーク
を構築するもの。


・2007/10/26 - ITpro
コンタクト・センターの「不思議」――なぜ人材派遣なのか?
 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071026/285598/ 
従業員を次のような形で段階的に採用していた。
(1)採用の初期は時間給ベースのパートタイマー（期間最長3ヶ月）
(2)採用基準を満たしていると評価した場合は1年契約の契約社員
  （この時点で月額給与となる）契約は3年まで毎年更新可能
(3)マネジャ・クラスに登用する場合は正社員 


・2007/10/29 - 日経ネット
人材各社、韓国人技術者を派遣・日本国内のメーカーに
 http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071029AT2E2900229102007.html 
現地の理工系大学約10校と連携して週１回程度のペースで就職説明
会を開く。日本語能力や技術水準で選考し、日本国内の電機・精密
機械メーカーに派遣する。賃金は日本人と同等で、平均時給は3800
円前後の見込み。


・2007/10/29 - PRONWEB Watch
日本の組み込みソフト技術者は9万人以上足りない
 http://www.pronweb.tv/newsdigest/071029_osj.html 
優秀な技術者を人材育成に回す余裕も無く、予備軍とも言うべき人
材も少ないのが現状。企業にあわせたカスタマイズも可能な人材育
成カリキュラムとは？

　↑お友達の会社の記事です（幸地）


・2007/10/30 - 日本総合研究所
間接業務は中国へアウトソーシングすべきか
 http://www.jri.co.jp/consul/column/data/643-murata.html 
英語ほど汎用性のない日本語をわざわざ修得しようとし、かつ安価
な単純作業で満足するような中国人がどれだけいるかと考えれば、
決して楽観的にはなれないのである。


・2007/11/1 - 日経パソコンオンライン
米国IT最新事情：母国と米国を気負いなく照準に入れる中国ソフト産業
 http://pc.nikkeibp.co.jp/article/NPC/20071031/286038/ 
中国ソフトウエア産業の世界では、何千人もの従業員を抱えるイン
ド企業にはとうてい太刀打ちできないので、数百人程度の中規模の
企業が、特徴あるソフトを開発して勝負するという気運になってい
ると言う。


・2007/11/1 - RIETI
投資銀行におけるオフショアリングとアウトソーシングの胎動期
 http://www.rieti.go.jp/users/matsumoto-hideyuki/serial/002.html 
1）胎動期：1970年から1989年まで
2）黎明期：1990年から1994年まで
3）建設期：1995年から1999年まで
4）拡大期：2000年から2004年まで
5）定着期：2005年から現在まで


オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━｜余談コーナー｜━

【おたより】それでは、明日宜しくお願いいたします。

　幸地司先生。
　お世話になっております。長い間、友達の紹介で、先生のオフショ
　ア開発に関連メールを受信していただいています。随分勉強になっ
　ています。ありがとうございます。今回、先生にお会いできて、
　とても楽しみにしています。（中国人読者）

↑いよいよ今日の午後です。24名のお申込みがありました。立見席
　でも何でも席を確保するので、申込まれた皆さんは必ず会場に足
　をお運びくださいね。（幸地）

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■オフショア大學開講記念セミナー／東京・新宿ワシントンホテル

　2007年11月15日(木) 13:45-16:15（開場13:15)
　基調講演あり、ゲスト講演あり。ベトナムネタありの盛り沢山。
　事前登録は参加費無料。自腹切って、張り切ります。

登録受付中→ http://www.ai-coach.com/seminar/academy_pr.html 

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【編集後記】

上海でオフショア開発イベントを手伝ってくれる友人が、私にちな
んで、懇親会の会場を九州・沖縄料理がメインのお店を予約してく
れました。

私は、二日前まで沖縄で普通にちゃんぷるーを食べていたので特に
○×△□・・・、こんなことは口が裂けてもいえません。お気遣い、
ありがとうございます。参加者の皆さんが楽しんでくれたら、それ
で満足です。

当初、座席を８名分しか用意しなかったそうですが、こんなに少な
いわけがありません。むしろ、勉強会よりも懇親会の方が参加者多
かったりして。

懇親会の会場はこちらです。

　ダイニングバー　「焼酎ぐら田々」
　虹橋路1665号　洛城広場　203号室　
　TEL：6278−2660

　日時：11/2(金)18:30ごろ（勉強会終了後に歩いてお店に移動）
　会費：自腹です。お安くはなさそうですが
　場所：勉強会会場から歩いて3分
　　　 http://www.ai-coach.com/seminar/workshop_sp.html 

何かあれば、幸地の携帯電話に連絡をください。とはいえ、セミナー
の準備などがあり、電話がかかってきても出られないかもしれませ
ん。あしからず。

中国携帯：138-0176-7534 
（本誌発行人が日本語で話しかけます。うぇい？）


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意見・感想・質問・相談等 → mailmag@ai-coach.com
過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
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発行責任者：幸地 司
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