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新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

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　　中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2005/07/12（第276号）読者数：3,228━

★ 大連○○○祭り (編集後記)

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■ カネで釣ったらカネで逃げる

日系企業に人材が定着しないのは、マネジメントに問題があるのだ
と気がつきました。最近では、リーダクラスの流出防止対策として
「目標管理」システムを導入するように勧めています。

(前号まで→ http://www.ai-coach.com/backno/cip0275.html )

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■■　退職後のキャリアまで親身になって考える企業文化
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───────────────────── アイコーチ解説 ─

◇聞き手：本誌執筆者（幸地）
◆話し手：アジア全域で活躍する日本人読者

　　　　　　　　　　　　　　※
【3】

◆私が尊敬している方の工場では、作業員として雇った女工さんの
中から選抜して「文員」さんに抜擢しています。

◇ＰＣも使える事務員として育成するわけですね。

◆例えば、受付のお嬢さんも元女工さんですが、パワーポイントを
使いこなし損益の推移をグラフにするなど朝飯前です。このくらい
教えておけば、彼女が田舎に帰っても食堂の経営くらいはできるだ
ろう、というのが経営者の思いです。

◇そんな発想があるのですか！

◆もちろん何千人もいる女工さん一人ひとりに対してこのようなケ
アは不可能だと思います。女工さん側にも事情があり、都会で２,３
年働いたら田舎に帰って家族と暮らしたいと考えている人が大部分
です。

◇全員を「平等」に育成するわけではない、と。

◆しかし、選抜された従業員に対しては、退職後のことも含めてキャ
リア形成を考えてやる。これを親身になってまじめに取り組めば、
強い企業文化になりうると思うのです。

◇工場にも企業文化が必要だと考えているのですね。

◆このような体質が文化として定着すれば、一定レベルの人材流出
は組織の活性化のためにむしろ歓迎すべきことになると思います。

◇ITと製造業では全く仕事内容が異なりますが、とても参考になる
ご意見でした。長時間ありがとうございます。

◆こちらこそ、ありがとうございます。7/5上海オフショア開発交流
会が盛会であることをお祈りしています。

※本誌アップグレード版をみる（1ヶ月間の無料お試し購読あり）
　コチラ→ http://www.ai-coach.com/magpre.html 

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■ 成功の勘所 ■
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製造業では、女工さんの流動は半分諦めムードである。そのため、
徹底的な作業標準化とマニュアルの充実が図られている。

ただし、リーダクラスの成長と定着は非常に重要だと認識している。
一部の経営者は、リーダクラスを徹底的に鍛え上げる企業文化と制
度が必要だという信念を持っている。

製造業はIT産業よりも人材流動が激しいが、成功している日系企業
は枚挙に暇がない。あなたの会社が見習うべき点は多いだろう。

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━●アンケート●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

☆日本人が中国人技術者の仕事を細かくチェックしても積極性は失
われない？

◆その通りだ！
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0006977A1cafe 
◆その傾向はあると思う
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0006977A25787 
◆違うと思う
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○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0006977Cf0d0 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0006977P00Cc644 

↑既にたくさんのコメントをいただいています（幸地）

締切：2005年07月12日23時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━INFO━

【読者の声をご紹介します】

以前勤めていた会社では、インド・中国オフショア開発を経験して
きました。「そうそう」とうなずけるところがいくつかあり当時は
四苦八苦していたことを思い出します。

私が現在所属している会社は、テストサービスを専門に提供する会
社ですが、本社が台湾にあり、台湾本社と協力して1つのテストを
実施する機会が増えてきました。

弊社は、開発業務ではありませんし、協業する場所が中国でもない
のですが、対アジア人とのコミュニケーションと言うところでは、
共通しているところはあると思っていますので、今後も参考にさせ
ていただければと思っています。

↓台湾にはテストサービス専門会社があるのですね！今度ゆっくり
　話を聞かせてください！（幸地）

★中国オフショア開発実践セミナー
 http://www.ai-coach.com/seminar/x21.html 

7/26(火) 10:00-15:00 名古屋 
7/27(水)-28(木) 東京[2日間集中コース]

★ご意見・ご質問・仕事の依頼等、どんな些細なことでもいいので
　あなたの声をお寄せください。必ずお返事は書きます。
　また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。

　ここから→ http://aicoach.tea-nifty.com/offshore/ 
　メールする→ mailmag@ai-coach.com

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【編集後記】

今週末、大連出張でお世話になる方が、毎日現地の天候を報告して
くれます。心温まるサービスだ。感謝感謝。
ちなみに、今日の大連は最低気温１９度、最高は２６度。過ごしや
すい一日となりそう。

7月28日〜8月8日の間、大連ビール祭りが大連展示センターで開催さ
れるそうです。様々な銘柄のビールが展示されて、試飲もOKだとか。

残念ながら、私たちの日程とはあいません！
ナイスタイミングの方は、大連ビール祭りを狙ってみてはいかが。

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過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
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