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Vol.0272
脱・技術研修
2005/7/6
★ 来週は○○出張 (編集後記)
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■ 日本最大のオフショア開発専門マガジン
中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜
━━━━━━━━━━━━2005/07/06(第272号)読者数:3,038━
■ 優秀なブリッジSEを育成するための7ステップ
1. 日本語基礎能力トレーニング
2. 品質意識の向上
3. 日本的ビジネス感覚の養成
4. 日本語e-Mailのトレーニング
5. 実践的な日本語会話トレーニング
6. チームマネージメント能力の向上
7. プロジェクトマネジメントノウハウの習得
(第3回上海オフショア開発交流会講師 末富昌幸氏)
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◆オフショア開発におけるプロジェクトマネジメント/失敗事例
◆東京:2005年7月27-28日 ◆名古屋:2005年7月26日(火)
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■■ 「技術研修」一辺倒から「人材育成」へ
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───────────────────── アイコーチ解説 ─
●連日、記録的な猛暑が続く上海で、第3回上海オフショア開発交
流会が開催された。昨夜も気候に負けず熱く盛り上がった。大成功
だった。
テーマは「ブリッジSE育成」
日系企業からの参加者が多く見込まれたが、主催者側の予想に反し
て、中国現地企業からの参加者が多かった。業界全体で人材育成へ
の関心が高まった結果だろう。
●本誌でもお馴染みとなったゲスト講師の末富昌幸氏は、中国ソフ
トウェア企業にとって勝敗を決する大きな要因は、いかに優秀なリー
ダークラスの人材を多く獲得、育成、定着できるかだと力説する。
「獲得」・・・新卒採用にも力を入れる企業が増えつつある
「育成」・・・「技術研修」一辺倒から「人材育成」へ
「定着」・・・給与以外の魅力でリーダークラスを定着化させる
※本誌アップグレード版をみる(1ヶ月間の無料お試し購読あり)
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■ 成功の勘所 ■
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従来の中国企業では、個人の技術習得だけに目が奪われて、チーム
ワークや部下指導といったビジネス面が著しく劣っていた。
これからは、中国人の若い世代に対して、ソフトウェアの品質意識
やテスト技術に関する研修を実施していくべきだろう。
ゲスト講師の末富氏は、「開発現場を想定した具体的なケーススタ
ディー形式で学ぶことが有効」と指摘する。全く同感である。
オフショア開発コンサルタント 幸地司
http://www.ai-coach.com/
━●アンケート●━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
☆日本人が中国人技術者の仕事を細かくチェックしても積極性は失
われない?
◆その通りだ!
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◆その傾向はあると思う
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◆違うと思う
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締切:2005年07月12日23時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/
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【読者の声をご紹介します】
先月に中国にシステム開発の子会社を立ち上げました。不安もたく
さんありますが、先人の方々の成功と失敗を勉強したいです。
(独立系ソフトハウス/取締役)
↓オフショア開発は新規事業なので、従来の一方通行的なセミナー
では問題の本質が理解できません。ケーススタディで先人の知恵
を学ぶのが最も効率がよいと確信しています(幸地)
★中国オフショア開発実践セミナー
http://www.ai-coach.com/seminar/x21.html
7/26(火) 10:00-15:00 名古屋
7/27(水)-28(木) 東京[2日間集中コース]
★ご意見・ご質問・仕事の依頼等、どんな些細なことでもいいので
あなたの声をお寄せください。必ずお返事は書きます。
また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。
ここから→ http://aicoach.tea-nifty.com/offshore/
メールする→ mailmag@ai-coach.com
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◆中国オフショアにみるプロジェクトマネジメント
〜プロジェクト計画を実行するメンバーシップ力の向上〜
日時:7月11日(月)13:20−16:50
場所:東京国際フォーラム
講師:幸地司(アイコーチ)
モデレータ:好川哲人(プロジェクトマネジメントオフィス)
⇒ http://www.pmos.jp/juku/spot/seminar20050711.htm
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【編集後記】
今朝、上海から東京に向かう機内でメルマガを書いています。今回
も実に有意義な出張でした。
さて、来週は大連出張です。
日本の3連休を利用した強行スケジュールですので、昼も夜もすべ
て埋まっています(涙)。出来るだけ多くの方とお会いしたいですね。
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意見・感想・質問・相談・広告依頼等 → mailmag@ai-coach.com
過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html
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発行元:アイコーチ有限会社 http://www.ai-coach.com/
発行責任者:幸地 司
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□『まぐまぐ』(ID:0000113402), 『melma!』(m00094560)より配信
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