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まぐまぐ!
中国ビジネス入門
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Vol.1000
祝1000号達成「若輩者に苗字で呼び捨てにされた」
2009/01/27
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■ オフショア大學公認 Global Sourcing Review 姉妹誌
オフショア開発プロフェッショナル・オンライン
━━━━━━━━━━━2009/01/27(第1,000号)読者数:4,599━
★ 祝!メルマガ1,000号達成 (編集後記)
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今週の木曜日、大阪出張が入りました。
もし希望があれば、18:00-20:00 新大阪駅周辺で、
オフショア開発勉強会(兼1000号達成記念祝賀会)を主催します。
ご要望はこちらまで → mailmag@ai-coach.com
件名:大阪オフショア開発勉強会(1/29)
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■ あるかもしれない架空のお祝いメッセージ
小生は、幸地のメールマンガをいつもチャックしております。
通算1000号を達成して、おめでとうございました。
(外国人読者から届いたお祝いメッセージ)
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■■ 若輩者に苗字で呼び捨てにされた
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──────────────────────オフショア大學─
●2003年7月9日に創刊したオフショア開発メールマガジンは、今日
で通算1000号を迎えました。おめでとうございます。そして、長年
のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
●5年半以上もオフショア開発情報の発信を続けると、年齢・性別・
国籍を問わず様々な背景をもった人々から応援メッセージが届きま
す。好意的なメッセージが大半ですが、稀に批判や間違い指摘のメ
ッセージも届きます。一方的な売り込みメールも、しょっちゅう届
きます。さすがに慣れました。
●外国人読者のほとんどは中国人です。勉強熱心で、積極的に情報
発信する方が大勢います。ですが、たまに私を「幸地は・・・」と
呼び捨てにする中国人読者がいます。
●そうは言いつつ、苗字を呼び捨てにされても全く気にしない私で
す。そんなある日、オフショア開発で活躍する日本人SEに「中国人
って、たまに苗字で呼び捨てにするよね」と話しかけると、その人
は、ニヤりと笑って次のように言葉を続けました。
中国人は、仲良くなった相手を苗字で呼び捨てにすることがあり
ます。年下の中国人が、年上の中国人に対しても呼び捨てにしま
す。ただし、同じ感覚で日本人の苗字を呼び捨てにすると、不自
然です。
私の周囲では、相手に悪気がないことが分かるので、互いに慣れ
ると問題は生じません。ですが、以前、うちの中国人女性担当者
が、客先でミスター人事と呼ばれる50代のベテラン部長さんを呼
び捨てにしたことがありました。私達は、冷や汗をかきました。
今でもこの二人は、現場でいつも言い争いをしています。二人は
30歳以上も年齢が離れているので、傍から見るとまるで親子喧嘩
です。ったく仲がいいのか悪いのか・・・。
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■ 問いかけ ■
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前出の日本人SEは最後にこう結びました。
日本での業務経験が少ない中国人に対しては、たとえ親しい間柄
であっても日本人を相手にする時には、常に「さん」付けで呼ぶ
よう指導するとよいでしょう。Skypeやチャットによる非公式な
会話でも気を抜かないよう最初によく伝えておきます。
<問1>
上記の「相手を呼び捨てにする」以外に、外国人従業員が犯しやす
い会話のマナー違反を1つ挙げなさい。
<問2>
逆に、オフショア開発で日本人が犯しやすい会話のマナー違反を1
つ以上挙げなさい。
<問3>
もし、あなたが外国人を相手に会話のマナー違反を犯してしまった
ら、どのように後処理しますか。
<問4>
ある日本人役員(56歳)は、取引先の中国人マネージャ(32歳)が
メールで使う「小生」に違和感を持ちます。もし、あなたが両方の
人柄を熟知する立場なら、どのように助言しますか。
オフショア開発コンサルタント 幸地司
http://www.ai-coach.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━読者アンケート━
社内の公式行事には「協力会社さんは参加不可」を貫く偉い部長様。
そのせいで行事が近づくと憂鬱になる若手SE。社内に常駐する大半
の中国人ブリッジSEは協力会社出身なので、飲み会で親睦をはかる
ことすらままなりません。
あなたは公式行事への「協力会社さんは参加不可」を支持しますか?
◆賛成
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0028349A10708
◆反対
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0028349A26aca
◆その他
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0028349A33e47
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0028349C319e
締切:2009年02月02日18時00分
協力:クリックアンケート http://clickenquete.com/
【読者メッセージ(8件)】
・一概に賛成とも反対ともいえない。懇親会・親睦会であれば協力
会社参加を”仰ぐ”べきだが、主催が中小企業の場合、社内福利厚
生費等の補助に関する費用負担率の調整が必要だったり、会の主旨
(腹案)が協力会社”評価”に関する意見交換会(雑駁な意見:評
価)である場合もあるので。→ 欠席裁判・魔女狩りとも言うが。
・社内行事とプロジェクト懇親会は分けるべきだと思います。
社内行事は、あくまで社内の内輪であり、主目的が同じ部署でも外
部へ出ている事の多い人達との交流など、社内の交流を活発化させ
る物だからと考えます。逆に、プロジェクトの活性化を図るのであ
れば、社内行事ではなくプロジェクトとしての懇親会を設けるべき
であると考えます。これは、同じ目的に向かっている者同士のコミ
ュニケーションを深める意味で、必要と考えます。
・その他のメッセージを読む・・・
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0028349P00C14f3
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【編集後記】
2003年7月9日に創刊したオフショア開発メールマガジンは、今日で
通算1000号を迎えました。おめでとうございます。そして、長年の
ご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
記事を配信するためには各号とも平均2時間かけます。構想60分間、
執筆45分間、校正と配信手続に15分間。したがって、過去に費やし
た総時間は軽く2000時間に達します。これは、外国語を二カ国語習
得する時間に相当します。
さらに、隠れた名作「プレミアム版マガジン(有料版)」も週1回
の頻度で配信中。こちらは、2005年6月1日創刊で通算174号を達成し
ました。先週配信した最新号の文字数は1万字強(ヘッダとフッダ
を除く記事中の文字)。
プレミアム版マガジンの執筆には毎号5時間ほど費やします。過去
の累計執筆時間はおよそ870時間。外国語をもう1つ習得できそうな
勢いです。
オフショア開発メールマガジンがここまで続けられたのは、応援し
てくださる大勢の読者様のおかげです。特にネタや原稿を提供して
くれた貢献度の高い仲間に感謝の意を表します。
・芋たこ北京さん
・上海オフショア開発フォーラム事務局さん
・judy郭さん
・インド向井永浩さん
・ベトナム霜田寛之さん
・神戸さん
・しみけんさん
・ロビーさん
・オフショア大學同窓会長さん
・上海の瀬谷夫妻
・オフショア大學の長瀬教授
・オフショア大學のohさん
・大阪のHさん
・TBTさん
・林徹彦さん
・オフショア大學の根本先生
・オフショア大學の内山先生
みなさんのおかげで、私のメールマガジン&ブログから雑誌1冊、
単行本が1冊生まれました。そして、今年はオフショア開発教科書
が2冊出版されます。恐らく、来年も教科書の続編が出版されるで
しょう。
メルマガ配信は生活の一部になっているので、もはや平日日刊の頻
度を変えるつもりはありませんが、今後はより一層の内容充実に努
めます。
私が思い描く執筆の型
2003年〜2005年 現場実況型
2006年〜2008年 取材型
2009年〜2010年 研究シンクタンク型
今後とも、よろしくお願いします。
メルマガ1000号達成記念式典はこちらから
→ http://www.offshoringleaders.com/21alumni/
(たんゆえんを手作り出来るヒトを大募集!)
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意見・感想・質問・相談等 → mailmag@ai-coach.com
過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html
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発行元:オフショア大學 http://www.offshoringleaders.com
発行責任者:幸地 司
Copyright オフショア大學 All rights reserved.
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