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Vol.0886 日本滞在中は大活躍なのに、中国に戻ると手抜きする人 2008/7/16

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■ 日本最大のオフショア開発専門マガジン

  中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2008/07/16(第886号)読者数:5,524━

★ 来週の上海出張が決まりました (編集後記)

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 第27回オフショア開発勉強会 - 申込み16名
 サルでもわかるCCPM(Critical Chain Project Management)

 ソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダーやSEを対象に工
 期短縮のプロジェクト管理手法(CCPM)を解説します。日頃スケジ
 ュール遅延にお悩みのプロジェクトリーダーの方必見です。
 国内数拠点での分散開発プロジェクトでCCPMは絶大な効果を発揮
 したそうです。中国オフショア開発にも挑戦中とのこと。

 異例の3時間セミナーで演習付き。今回は、4〜5名で1チーム
 を組むため、人数の増減によって演習の準備が異なります。でき
 れば、早めに15名以上の参加を確定させたいな。

 日時:2008年7月25日(金) 18:30-21:30
 会場:東京日本橋セミナールーム

 申込み→ http://www.ai-coach.com/seminar/workshop.html 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ キャリア豊富な中国人リーダなのに不安いっぱい

日本企業での勤務経験を持つキャリア10年以上の中国人リーダが満
を持して登場したにもかかわらず、受け入れ側は不安でいっぱいの
ご様子。考えられる原因を全て挙げなさい。そして、適切なリスク
対策を計画しなさい。


──────────────────────────────
■■
■■ 日本滞在中は大活躍なのに、中国に戻ると手抜きする人
■■
──────────────────オフショアリング研究所─

●東京と北京でオフショア開発を進める友人からのおたより。


【キャリア豊富な中国人リーダなのに不安いっぱい】

・うちにも似た事例がありました。中国から呼んで基本設計から参
 画してもらった中国人リーダ。日本にいるときには、日本人より
 パワーがありました。それで、安心して中国に戻したのですが、
 それからが大変。

 なかなか本人のレベルに相応しい納品物があがってこないのです。
 チェックしたところ手抜き作業がいっぱい見つかりました。毎日
 遅くまで、休日出勤も良く見えているのになぜ?

 その後、問題の中国人リーダは、当該プロジェクト以外に個人的
 なことをやっているとの噂を耳にしました。しかし、作業時間の
 請求はこのプロジェクトに来ています。中国のプロジェクトリー
 ダーをどこまで信用してよいものか、いまだに迷っています。

    (独立系ソフトハウス・東京・プロジェクトマネージャ)


※文意を変えない程度に文章を修正済み


──────────────────────────────
■ 問いかけ ■
──────────────────────────────

中国オフショア拠点で働く優秀なリーダの多くは、複数の業務をか
けもちしています。組織ぐるみで隠ぺい工作を図る場合もあれば、
あっけらかんと“内職”を明かすこともあります。

あなたの立場でリスク対策を考えなさい。「リーダを交代させる」
などと絵に描いた餅でお茶を濁すのではなく、現実的で即効性のあ
る対策を講じなさい。

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━|余談コーナー|━

【おたより】大阪人はセミナ慣れしていない?

・「大阪人はセミナ慣れしていない」というのはそうでもあり、そ
 うでもないと思います。セミナ慣れしていないのではなく、自分
 の都合のいいようにセミナに参加して(時には進行すら変えてし
 まう)ということもあります。また波長が合えば異常にノリノリ
 になってしまう点もあると思います。


→今週の木・金に予定されるオフショア開発セミナの集客状況に関
 するお便りですね(※)。私の独断と偏見による、セミナ中もっ
 ともやかましい地域ランキング。

  第1位 上海
  第2位 大阪
  第3位 東京
  最下位 沖縄(もっともおとなしい)

 余談なので厳しい突っ込みはご了承ください。ユニークな便乗発
 言は大歓迎です(幸地司)


※結局のところ、1と2、両方とも開催します。

1.オフショア開発実践セミナー(7/18大阪のみ)
 http://www.ai-coach.com/seminar/academy_pr.html 

2.オフショア開発ワークショップ(7/17名古屋、7/18大阪)
 http://www.ai-coach.com/seminar/workshop200807.html 


(プログラムから一部抜粋)
異文化コミュニケーションの理論と技法
   1.多様性マネジメントの欠如
   2.多様性マネジメントのフレームワークと適用
   3.オフショア開発の多様性の4次元
   4.認知プロセス
   5.国民文化の5次元
   6.日本、中国、米国、インド、ベトナムの国民文化比較
   7.権限を超えたトラブルに見舞われたときの心構え

交渉とは
  ・討論や対話との違い
  ・日米中三か国の文化的相違


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【編集後記】

7/21(月) 夜に上海入り
7/24(木) 朝に東京戻り


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過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
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