＜無料＞オフショア開発専門メールマガジン バックナンバー
新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■　日本最大のオフショア開発専門マガジン

　　中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2008/10/30（第948号）読者数：4,724━

★ 読書の秋より、執筆の秋 (編集後記)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━PR━

　　PSIA日本市場グループがBOI/JETROと日本ミッション派遣

●2009年2月に実施されるeServices Philippines 2009により多く 
の日本企業が視察団に参加していただけるよう呼びかけること

●日本のIT関連業界団体と当協会との間で、業界団体間の関係構築
を始める活動を行うこと

参考情報: 本誌 2008/10/07（第937号）

　規模を追求するならインドと中国。市場の魅力なら中国。コンサ
　ルを含めた上流工程や高度なR＆Dはインド。価格競争力や日本語
　人材育成の熱意などの 将来性を買うとベトナム。
　では、日本にとって、フィリピンITの魅力は何でしょうか？

続きはこちらから
　→ http://www.asean.or.jp/invest/event/img/pseminar08.pdf 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ インドの長期休暇“Diwali”

今週、多くのインド企業はDiwaliと呼ばれる休暇です。Diwaliとは、
インドのヒンドゥー教の新年のお祝いであり、年間で唯一の長期休
暇です。インド暦による休暇のため（10月末から11月初めのインド
歴の第七番目の月の初めの日）、太陽暦では毎年Diwali休暇期間が
変化してきます。


──────────────────────────────
■■
■■　インドの長期休暇“Diwali”のリスク対策
■■
──────────────────オフショアリング研究所─

●日本向けインドオフショア開発の現場から、日本人ブリッジSEが
体験した小ネタ＆TIPSをお届けします。


〜インド現場便り vol.16〜

日本と比較すると、インドの長期休暇や休暇日数は、あまり多くあ
りません。両国の休日の違いに関わる短所と長所を挙げます。

＜長所＞

・インド側では年間休日が少ない為、実働日数が日本より多い
・日本側がゴールデンウィーク、年末年始、盆休暇等長期休暇の際、
　インド側で稼動が可能である。　

＜短所＞

・インド側で休暇の際、トラブル時における、緊急対応が出来ない。
　特にDiwali休暇は遠地から都市部に来ているエンジニアが故郷に
　帰省する為、体制確保を依頼するのは非常に困難である。
　本日緊急Ｑ＆Ａが発生したので、私からプロジェクトリーダーに
　携帯で連絡を取りましたが、オフィスより1500kmはなれた実家に
　帰省していました。36時間以上もかけバスで移動したとの事でし
　た。

・日本側が休暇の際、インド側からの緊急Q＆A対応が出来ない

情報提供：向井永浩 Softbridge Solutions (Japan) Co Ltd. 
 http://www.softbridge.jp 


──────────────────────────────
■ 問いかけ ■
──────────────────────────────

日本とインドの休日の違いは、長所にも短所にもなり得ます。した
がって、互いに休日の違いについて共通認識を持つことがリスクマ
ネジメントの第一歩です。そして、プロジェクト開始前に休日対策
を協議します。

・スケジュールを決定する際、本稼動日をインド側休日としない
・日本側とインド側の年間休日を Groupware等で共有する
・・・等

当たり前ですが、案外出来ていません。他に、どんな対策が有効で
しょうか？

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━読者アンケート━

中国オフショア人材市場の動きを観察すると、闇雲に規模拡大を目
指す動きに終止符が打たれたことが伺えます。あなたの会社では、
これからの人材マネジメント活動において、どの領域に力を注ぎま
すか？

◆人材採用（新卒）
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027549A10480 
◆人材採用（中途）
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027549A27a47 
◆人材育成
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027549A37e9a 
◆人材流出防止（リテンション）
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027549A4bf18 
◆その他
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027549A5328b 
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0027549Cec84 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0027549P00Cc9b3 

↑人材流出防止（リテンション）の意味が十分に理解されていない
　ような気がします。（幸地）

締切：2008年11月06日18時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━読者アンケート━

【問いかけ】IT音痴のブリッジSEを切るべきか？

日本の大学を優秀な成績で卒業した中国人社員がブリッジSE見習い
として配属されました。ところが、ひどいIT音痴のため、自分なら
５分で済む作業に２時間以上も費やします。困ってしまいました。
あなたの感想に近いのはどれですか？

◆指示が悪いので、ブリッジSE見習いを責めてはいけない
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027505A1776f 
◆このブリッジSE見習いは将来性ない。切るべし
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027505A201cc 
◆その他
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0027505A3d46f 
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0027505Ccca1 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0027505P00C5695 

・最低限のSEとしての資質として、論理的思考が出来るかという部
　分でNGであれば、切るべきであると思いますし、単に経験不足の
　為に要領が悪いのであれば、経験と訓練で矯正可能と判断し、切
　るべきではないと考えます。最低限の論理的思考が出来るかの判
　断で、よく使う質問が、『小さなテーブルの上に果物が２つ入る
　袋とみかんが置いてあります。テーブルの上はその２つで一杯で
　す。あなたは右手にリンゴを左手にバナナを持っています。その
　状態から、みかんだけを袋に入れて渡して下さい』というのがあ
　ります。ここでみかんを袋に入れる手順が導き出せない人は、SE
　の資質として必要最低限の論理的思考が出来ないと判断します。

↑状況設定次第で、いろんなパターンの答えが導き出せそうです。
　楽しい頭の体操ですね。ありがとうございます。（幸地）

締切：2008年10月30日18時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【編集後記】

もうすっかり秋ですね〜。とはいえ、今週沖縄出張したオフショア
大學の長瀬教授は、汗びっしょりだったかも！？ お疲れ様でした。
さて、交通費精算などお願いします。

秋といえば・・・、食欲の秋、スポーツの秋。

もうすぐ（自称）二十歳になるオフショア大學事務局さんは、食欲
の秋に負けて、毎日チョコレート三昧の日々を送っているとか。

私はやはり「読書の秋」です。

先日、米国で出版されたオフショアリング関連書の翻訳監修を依頼
されました。「監修」というと聞えはいいですが、日本語チェック
ですね。

ビジネス書なので、小説のような奇をてらった美しい日本語は必要
ありません。必要なのは、正確で論理的に体系だっていること。な
おかつ、右脳に心地よく響き、読み手の行動に影響を与える文章であること。

これが、自分に課すハイレベルな要求です。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
意見・感想・質問・相談等 → mailmag@ai-coach.com
過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
──────────────────────────────
発行元：オフショアリング研究所 http://www.ai-coach.com/ 
発行責任者：幸地 司
Copyright オフショアリング研究所 All rights reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□ まぐまぐ！殿堂入り、melma!、Yahoo!メルマガ、自社配信
□購読登録・解除→ http://www.ai-coach.com/cipmag.html 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

中国オフショア開発実践セミナー オフショア開発のプロセスマネジメントが体系的に学べる！		オフショア開発勉強会 東京と上海で定期開催。毎回20名近くのオフショア開発関係者が参加しています。
オフショア開発フォーラム 日本最大のオフショアビジネス「クチコミ」サイト		中国語教室 - サラリーマン向け CCTV(中国中央電視台)元アナウンサーが教える中国語教室。東京都内であれば出張授業もあり。
中国オフショアベンダ検索サービス 期間限定の無料検索サービス。オフショア開発、BPO分野、販売パートナー・・・、何でも来たれ！		メルマガに広告を掲載する 中国ビジネスに高い関心を持つ方に向けて広告を出しませんか。
講演・執筆依頼 オフショア開発に関する社内研修や講演会・セミナーなどに関し、企画立案の段階からお手伝い！		コンサルティング依頼 製造原価30%削減のプログラム。中国案件の新規立ち上げをサポート！
無料メールマガジン 業界初！オフショア開発に特化した最新情報が毎日あなたの手元に届きます。		プレミアム版メールマガジン 中国での取材活動が大幅増量中！「成功の勘所」の分量を増やし、すぐに使えるヒントが満載です。

↑先頭に戻る