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新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

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■　日本最大のオフショア開発専門マガジン

　　中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2008/12/31（第982号）読者数：4,596━

★ 原稿進み、日焼けする気配なし (編集後記)

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■ 一神教と多神教

神様ですら自然に摂理に従う日本文化では、環境変化に対応するた
めに皆で相談して、集団で意思決定します。文書化よりも合意形成
のプロセスを重視します。

「うちもそろそろ、オフショア開発をはじめなきゃいかんかな？」

→ 和を大切にする国の多神教の影響
 http://aicoach.tea-nifty.com/offshore/2008/12/post-d91e.html 


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■■　儒教で日本人のサービス残業を説明できるか？
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──────────────────オフショアリング研究所─

●宗教は日本人にはなじみの薄い領域ですが、ソフトウェア開発に
は多大な影響を及ぼします。オフショア開発に影響する宗教関連の
知識第２弾を紹介します。


●儒教

中国や日本を含む東アジアで強い影響力を持つ宗教であり、礼・士
農工商・男尊女卑など社会の上下関係を規定する役割を担いました。

江戸時代に導入された朱子学は、ソフトウェア業界の多重階層構造
を容認する文化の醸成に一役買いました。現代の日本社会にも脈々
と受け継がれる「忠」を重んじる意識が下記のセリフを生み出しま
した。

「10年は泥のように働け」
「日本人はサービス残業好き」
「業者の人は、年上でも“さん”付けで呼びなさい」

1949年に中華人民共和国が設立して以来、儒教に基づく厳しい上下
関係に縛られてきた過去への反動形成として、一般社会では「平等
意識」が働くようになりました（市井 2006）。現代の中国社会に根
付く平等意識が下記のセリフを生み出しました。

「中国人にはサービス精神が足りない」（by 日本人）
「日本企業は、我々の対等なパートナーである」(by 中国人）
「客先常駐する中国人技術者は、挨拶なしで帰宅するので困る」
（by 日本人）

→ 市井真成（2006）『礼儀は資本主義』文芸社
 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4286014231/aicoach-22/ref=nosim 


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■ 問いかけ ■
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現代の日本社会に脈々と受け継がれる「儒教」の精神で説明できる
現象を３例ほど挙げなさい。

＜回答例１＞

「10年は泥のように働け」→ 滅私奉公のススメ

＜回答例２＞

「プロのIT企業なら、仕様書の行間を読んで最適解を提案すべき」

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━読者アンケート━

日本チームと中国チーム（二拠点）の温度差を埋めたい。さらに、
大連がＡ拠点をコントロールする仕組みを作りたい。下記選択肢の
中から、分散拠点の一体感を高めるための有効な施策を選びなさい。
そして、答えの根拠を述べなさい。

◆大連とＡ拠点のチームをより小規模に分割
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0028103A1dc3d 
◆進捗率やバグ率などを用いて拠点間の競争を促進
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0028103A23795 
◆拠点を超えた仮想チームを形成（大連2名＋Ａ拠点4名等）
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0028103A368b7 


【読者コメント（3件）】

・日本と中国の温度差が縮まったかどうかを判断する一つの指標は、
「互いに名前で呼び合っているかどうか」です。以前「大連が」
「東京が」と仕事相手を拠点名で呼び合っていた頃は、信頼関係も
なく、ぎくしゃくした関係が続いていました。そこで、人的交流を
含む様々な施策を打った後は、「大連の李さんが」「鈴木さんが」
と互いに個人名で相手を認識するようになりました。

○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0028103Cacb1 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0028103P00C85c1 

締切：2009年01月06日18時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ 


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【編集後記】

執筆進んでいます。
１週間で60ページ。
早いのやら、遅いのやら。

ウン十年ぶりにJimmy's のパウンドケーキをいただきました。
 http://www.jimmys.co.jp 


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過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
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