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Vol.0956 来年の中国の正月休みはどうなっていますか 2008/11/12

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 日本最大のオフショア開発専門マガジン

  中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2008/11/12(第956号)読者数:4,692━

★ 小さな企画と大きな企画 (編集後記)

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    ◆ オフショア開発フォーラム2008 ◆ 
  〜グローバルソーシング時代を担う国際IT人材戦略〜

日時:2008年12月1日(月) 9:00-17:00
場所:キャンパス・イノベーションセンター東京(JR田町駅)

詳細はこちらから
  → http://www.offshoringleaders.com/forum2008/ 


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■ インドの長期休暇“Diwali”のリスク対策

日本とインドの休日の違いは、長所にも短所にもなり得ます。した
がって、互いに休日の違いについて共通認識を持つことがリスクマ
ネジメントの第一歩です。そして、プロジェクト開始前に休日対策
を協議します。

・スケジュールを決定する際、本稼動日をインド側休日としない
・日本側とインド側の年間休日を Groupware等で共有する

無料メールマガジン2008/10/30(第948号)
 http://aicoach.tea-nifty.com/offshore/2008/10/diwali-061f.html 

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■■
■■ 来年の中国の正月休みはどうなっていますか
■■
──────────────────オフショアリング研究所─

●オフショア大學第4期での問いかけより。


――日本とオフショア拠点の休日の違いは、長所にも短所にもなり
得ます。互いに休日の違いについて共通認識を持つことがリスクマ
ネジメントの第一歩です。両国の休日の違いを活用するために、ど
んな施策が有効でしょうか?

回答:googleカレンダーを使って、「中国の祝日」「ベトナムの祝
日」「インドの祝日」をインポートして、その国の休日を把握する。
その上で・・・・・・。


●国や地域によって「残業代」や「休日出勤手当」の算出方法は異
なります。知っている人は知っているし、知らない人は全く知りま
せん。念のため質問します。

――中国の法律で定められた「残業代」や「休日出勤手当」の算出
方法を説明しなさい


――ベトナムの法律で定められた「残業代」や「休日出勤手当」の
算出方法を説明しなさい


――日本の法律で定められた「残業代」や「休日出勤手当」の算出
方法を説明しなさい


──────────────────────────────
■ 問いかけ ■
──────────────────────────────

<問1>
オフショア開発を成功させるためには、日本、中国、ベトナムにお
ける「残業代」や「休日出勤手当」の算出方法を知っておくべきで
す。その理由を1つ以上挙げなさい。

<問2>
中国の祝日の決め方は日本と異なります。祝日をはさむ前後の土日
の扱い、連休の長さが毎年変わります。もし、お客様から、「来年
の中国の正月休みは、どうなっていますか?」と質問されたら、あ
なたはどのように回答しますか?

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


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【編集後記】

只今、オフショア大學の新サービスを企画中。小さい企画と大きな
企画が同時進行。

今日午後は、東京日本橋オフィスで小さいほうの企画の打ち合わせ。
その結果は、12/1開催のオフショア開発シンポジウムで発表できる
と思います。

大きい方は他力本願な面もあるので、しばらく温めておきます。


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過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
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