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新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

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■　日本最大のオフショア開発専門マガジン

　　中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2008/05/29（第855号）読者数：6,055━

★ CCPMはオフショア開発勉強会のテーマに相応しいか (編集後記)

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■ よく聞くセリフ

中国人女性はコミュニケーション能力が高いので、オンサイト開発
には女性技術者を優先的に配置します。（人材派遣業／日本人）

●問いかけ

あなたは、この意見に同意しますか？
理由を添えてあなたの考えを述べなさい。

◆同意する
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0026144A1511c 
◆同意しません
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0026144A231b4 
◆その他
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0026144A3d9d8 
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0026144C2f8a 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0026144P00Cedf7 


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■■　もしも中国人が金髪だったら？
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──────────────────オフショアリング研究所─

●オフショア開発PRESS 巻末記事より。
 http://press.1offshoring.com/index.html 


中国人を日本に研修生という名目で呼んで、工場労働者として働か
せていました。私がお会いしたのは、その社長が初めて研修生を受
け入れた頃です。

わずか20歳そこそこで突然親元を離れ、初めて行った外国でそのま
ま２年間も研修するのは大変だろう、里心も付くだろうからと、慰
める意味でも休日には自宅に呼んで食事をとりながら話を聞いてあ
げたりしていました。

その社長曰く、

「なぜ、中国人はあんなに礼儀知らずなのか？　人の家に上がるの
　に、靴も脱がない」

私は、その社長に質問しました。

「それは、日本人に容姿が似ているからじゃないですか？　もし、
　同じ行為をパツキンでナイスバディーな西洋人がしたら、社長は
　同じように礼儀知らずって、怒りますか？」

しばらく考えて、

「確かに、パツキン・ナイスバディーでは怒る気にもならない。
　元々生活習慣が違うからって、諦めるだろうなぁ」

「社長、中国人も外人なんです。生活習慣も違います」
　・・・・・・

オフショア開発PRESS 公式サイト
 http://press.1offshoring.com/index.html 


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■ 成功の勘所 ■
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日本でオンサイト常駐する中国人の男性技術者は、一見しただけで
は周囲の日本人従業員と区別がつかない。その為に、不合理な扱い
を受けることはないだろうか。問題を抱えても誰にも相談できない
し、誰にも気づかれない。そんな状況下に放置されていないか、改
めて点検してみよう。

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━｜余談コーナー｜━

【おたより】毎号楽しみです

1ヶ月ほど前に購読開始した人間です。おもしろい上に、勉強になり
ます。どういうわけか、同僚の中国人まで購読し始めました。今朝
のお便りコーナーを読み、簡単ですが御礼申し上げたく。（読者）


→メルマガ本文よりも、余談コーナーや編集後記への反応が多く、
　苦笑いが続く今日この頃。あたたかいご声援ありがとうございま
　す。最近は、会社のメールアドレスでメルマガを購読できないよ
　うに規制強化されているフシがあります。そのため、徐々に購読
　者が減ったのかもしれません。本誌の出典元を明らかにしていた
　だければ転載歓迎です。（幸地）


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【編集後記】

今朝は5:20起床。

6/6(金)に予定していた東京オフショア開発勉強会「CCPMをオフショ
ア開発で使ってみたら」ですが、実務者として忙しい日々を送るゲ
スト講師と相談した結果、日程を後ろにずらすことになりました。

中止ではなく延期です。

ゲスト講師は、CCPMはオフショア開発勉強会のテーマに相応しいの
か？ と迷っているようなので、「ぜひCCPMの話を聞きたい！」とい
う方がいらっしゃれば、ご要望メッセージをください。

6月オフショア開発へは別の話題を用意して、7月にCCPMを持ってい
こうかな。


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過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
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発行元：オフショアリング研究所 http://www.ai-coach.com/ 
発行責任者：幸地 司
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