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Vol.0014
『初めて部下を持つSEマネージャーを支援する』ITコーチング・ラボ提供
⇒ http://www.ai-coach.com/itcoach/
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◆ 【週刊】SE失敗学「営業・経営・政治」編
「スーパーマン症候群(前編)」 2003/11/28(第14号)
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こんにちは、幸地@ITコーチです。
皆さんはメルマガコンサルタントとして一世を風靡され
ている平野友朗氏をご存知でしょうか。日本一メルマガ
に詳しい方です。小手先ではない丁寧な指導が売りの新
世代コンサルタント。
私も日ごろはIT分野のコンサルタントとして、顧客企
業の業務をお手伝いしていますが、最近クライアントへ
の週間報告書(メール)の質が変わってきました。
メルマガを発行するようになってからだと思うのですが、
報告・連絡・相談が格段に上手くなりました。
読みやすいレイアウト、コンテンツの並べ方、見出しのつ
け方(みなさん、メールに見出しをつけていますか?)など、
意識して工夫を凝らしています。
さて、メルマガ専門コンサルタントの平野友朗氏が本を出
しました!!
アマゾンのランキング1位を狙って、早期購入者特別プレ
ゼントキャンペーンを実施しています。どの程度で1位に
なるのかは不明ですが、ここは一つ皆様も応援してあげて
ください。
書籍【1万人をお客にするための「メルマガ成功の鉄則」】
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4916089332/aicoach-22
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【【1万人をお客にするための「メルマガ成功の鉄則」】】 発売開始!!
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★本の詳細情報
書籍名:読者1万人をお客に変える メルマガ成功の鉄則
著者:平野友朗
出版社:サイビズ
発売日:2003年11月28日
体裁:B5サイズ 81ページ
★内容
メルマガを始めたいが、どうやっていいのか分からない?
商品ってメルマガで売れるの?
読者はどう集めるの?
そのような皆様の疑問を解決する本です。
これから発行する人も、もう発行している人も。ヒントが見つかるはずです。
購入はここから→
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4916089332/aicoach-22
全ての目次をここで見ることが出来ます。本を買う前に、参考にしてください。
本の詳細はここで→ http://www.sc-p.jp/book/book1.html
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- 目次 -
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◇「スーパーマン症候群(前編)」
1. 全員がエースで4番打者
2. スーパーマン症候群
前回の記事を読む
http://www.mag2.com/m/0000114056.htm
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1. 全員がエースで4番打者
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◆プロジェクト・リーダーともなれば、スケジュールを組んだり、
工数を見積もったりするのが主要な仕事になってきます。
技術志向、特に一人で優れた成果をあげてきた、高いスキルと高
いプライドを持つリーダーにとって、ここに落とし穴があります。
◆部下をマネジメントし、チームとして開発を進める立場にもかか
わらず、まるで自分が手を動かしてモノづくりを行うかのような、
あるいはチーム全員が自分と同じスキルであるかのような考えで、
工数を見積もったりスケジュールを組んでしまいがちなのです。
◆リーダーの言い分は、「そんなの簡単だ」「それくらいは2日で
できないと駄目だ」というものですが、これらの台詞の冒頭に
「自分にとっては」を付け忘れていることを、忘れているようです。
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2. スーパーマン症候群
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◆私の経験では、リーダーがこうした強引な見積もりを行うとき、
厳しい仕事を通じてメンバーを鍛える・成長させるという意図は
うかがえませんでした。
◆また、良い仕事をして顧客を満足させるというよりも、自分と自
分のチームによるミラクルな仕事を見せつけて称賛を得たい、と
いう意識を強く感じたものです。
こうした状況を指して、仲間内ではスーパーマン症候群と呼んで
いました。
参考:
ダイヤモンド社「コーチングの思考技術」,
第3章「有能な人材の『悪癖』を取り除く方法」,
「 [タイプ1] ヒーロー」の項
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478373884/aicoach-22
(執筆:内山 ITコーチング・ラボ 指導員)
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ご質問・ご意見はこちら。
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【編集後記】
◇突然ですが、週末起業フォーラム認定コンサルタント試
験に合格しました!来春からは、フォーラム認定のコン
サルタントとして活動することになります。
週末起業フォーラム⇒ http://www.shumatsu.net/
(執筆:幸地 ITコーチング・ラボ 代表)
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