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Vol.0555 転職組の給料は高い - 大連オフショア開発交流会 2006/12/12

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━━━━━━━━━━━━2006/12/12(第555号)読者数:6,888━

★ 帰国 (編集後記)

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■■ 転職組の給料は高い - 大連オフショア開発交流会
■■
───────────────────── アイコーチ解説 ─

●6泊7日の中国出張、今日は最終日。前号に続き大連のホテルから
お届けする。

昨夜は大連オフショア開発交流会。JETRO大連のお力添えもあり、
立派な会場で美味しい料理を十分に堪能できた。そして、何よりも、
参加してくれたオフショア開発関係者との交流が素晴らしかった。

●酒も入っていい感じの状態になり、恒例の3分間プレゼンテーショ
ンは大いに盛り上がった。トップバッターは、日本語通訳から技術
者に転身を図った中国人女性。なんと、事前に発表内容を印刷した
資料を持参してくれた。現地技術者の立場で語った熱い本音は、周
囲の日本人参加者の胸を打った。

・自分の会社で育てた社員の給料より、他社から転職してくる人
 より給料が低い。転職すると、元の会社より必ず給料はアップ
 します。これがみんな転職が好きな理由のひとつです。
 ・・・(その他8項目)

オフショア開発コンサルタント 幸地司
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締切:2006年12月14日23時00分
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【編集後記】

昨夜は、通算2度目の大連オフショア開発交流会でした。

第1回 2006年3月9日  大連レイ聖苑国際酒店
第2回 2006年12月11日 東海明珠美食城

第1回目の様子はバックナンバー2006/03/10(第406号)号を
ご覧ください。

> ●大連オフショア開発交流会で交わされた会話。
> 
> ・大連出身だが、8年ぶりに帰郷したら街が様変わりしてびっくり
> ・韓国向けの仕事が増えている
> ・優秀な人材はみな日本に行きたがる
> ・新卒で採用した社員の半数は契約更新時に消えてゆく
> ・相変らず人材不足で困っている
> ・日本の学生は怠け者、大連に来て勉強しなさい


今朝も大連のIT企業を1社訪問して、13:00の便で帰国します。


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