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新・中国ビジネス入門
〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

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　　中国ビジネス入門 〜初めてでも失敗しない対中交渉〜

━━━━━━━━━━━━2006/12/13（第556号）読者数：6,888━

★ 日本の味が恋しい (編集後記)

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来週(12/20)は、東京で今年最後のオフショア開発イベントです。

場所：紙パルプ会館　1階ラウンジ
東京都中央区銀座3-9-11（〒104-8139）
 http://www.kamipa-kaikan.co.jp/NewFiles/access.html 

詳細＆申込み→ http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P60933946 

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広告掲載のご案内→ http://www.ai-coach.com/adv.html 
過去記事→ http://www.ai-coach.com/backno/ciplatest.html 
オフショア開発フォーラム→ http://www.1offshoring.com/ 

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■ 目先の利益を追いかける

中国のIT企業は自分の会社の人間を育つことあまり考えないです。
転職組の給料は高いって、当たり前と思います。プロ野球の巨人
みたいものです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（中国人読者）

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■■　IT人材育成でも儲かる
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───────────────────── アイコーチ解説 ─

●先週から昨日にかけて、上海→蘇州→杭州→大連を駆け足で巡っ
てきた。先月(11月)の北京訪問とあわせると、１ヶ月間で中国沿岸
部の主要なIT基地をほぼ制覇したことになる。

●今回の出張で特に印象に残ったのは、一部の中国企業が真剣に人
材育成に取り組んでいる姿である。IT人材の教育事業は、中国でも
確実に儲かることが証明されたようた。

●だが、組織的に人材育成に取り組むのは、ごく少数の大規模事業
主に限定される。最近では、中規模ベンダーでも積極的に新卒採用
するようになったが、そこでは社内の専門教育はほとんど実施され
ず、見よう見まねのOJT(On the Job Training)が一般的である。


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■ 成功の勘所 ■
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中国ベンダーがIT人材を育成する目的は、日本とのそれとは若干違
うように感じられた。

　日本：□□に□□□□を叩き込み、□□の心構えを教える
　中国：□□□□出身者に□□□の基礎技術と日本語を教える

　　□□□の中身はプレミアム版メルマガにて
　　こちら→ http://www.ai-coach.com/magpre.html 

オフショア開発コンサルタント 幸地司
 http://www.ai-coach.com/ 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━INFO━

　ベトナム水産省が日本向け水産品の登録を義務付ける(12/12)

　　ベトナムニュース速報→ http://www.vietnam-times.com 

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【編集後記】

中国出張から帰国した途端、なんだか無性に日本の味が恋しくなり
ました。突然ですが、オフショア開発には無関係なクイズ！！
昨夜、私が真っ先に食べたモノは何でしょうか。

◆ラーメン
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0018545A19cac 
◆牛丼
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0018545A2c8f2 
◆カレーライス
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0018545A3e81b 
◆その他（コメント欄にあなたの予想を書きください）
┗ http://clickenquete.com/a/a.php?M0000628Q0018545A4df7a 
○結果を見る
┗ http://clickenquete.com/a/r.php?Q0018545Cfab7 
○コメントボード
┗ http://clickenquete.com/a/cb.php?Q0018545P00Cf625 

締切：2006年12月21日23時00分
協力：クリックアンケート http://clickenquete.com/ 


海外出張から戻ってきたとき、
あなたはどんな食べ物が恋しくなりますか。
コメントボードに自分の経験談を書き込みましょう（匿名投稿OK）。


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